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【判断题】【消耗次数：1】
家长的教养方式可以分为权威型、宽容型和专制型三类。
① 正确
② 错误
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【多选题】 专制型教养方式会导致儿童（）
①  A.缺反独立思考的能力
②  B.做事优柔寡断
③  C.容易产生抑郁和焦虑
④  D.缺乏学习的灵活性
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【多选题】 家长的教养方式可以分为（）类。
①  权威型
②  严格型
③  宽容型
④  专制型
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【单选题】 亲子关系通常被分为三种类型：民主型、专制型和( )
①  放任型
②  溺爱型
③  保护型
④  包办型
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③  保护型
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【单选题】 下列选项中属于权威型教养方式的是（ ）。
①  对儿童的态度积极肯定，对儿童提出明确的要求
②  倾向拒绝和漠视孩子
③  对儿童缺乏基本的关注
④  不对孩子提出任何要求，让其随意控制，协调自己的一切行为
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【判断题】 权威型的父母教养方式会抑制孩子的思维。
①  正确
②  错误
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【判断题】 专制型父母的教养方式是'高要求、高反应'。
①  正确
②  错误
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【判断题】 权威型的教养方式，是在要求上属于低控制、情感上偏于接纳的教养方式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 权威型父母的教养方式是'高要求、高反应'。
①  正确
②  错误
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【判断题】 制动液按其组成和特性不同，一般可分为醇型、酒精型和合成型三类。
①  正确
②  错误
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【多选题】 组织成员抵制变革的基本原因有
①  个人利益
②  缺乏了解
③  评价差异
④  惰性和团体心理压力
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【单选题】 著名的霍桑研究就是采用（）研究管理中人际关系的成功例子。
①  归纳法
②  试验法
③  演绎法
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【判断题】 科学管理之父是泰罗。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人员变革的主要任务是组织成员之间在利益和资源的重新分配。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 在前惯例层次，个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在原则层次，个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则。
①  正确
②  错误
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【判断题】 领导的作用有指挥、协调、激励。
①  正确
②  错误
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【多选题】 创新对于组织来说是至关重要的，这是因为
①  创新是组织发展的基础
②  创新是组织谋求竞争优势的利器
③  创新是组织摆脱发展危机的途径
④  没有创新就没有绩效
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【多选题】 常采用的防御性战略有
①  扩张
②  收缩
③  剥离
④  清算
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