【判断题】【消耗次数:1】
古希腊医生希波克拉底将气质分为四类:胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质。
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相关题目
【单选题】 多血质、胆汁质、抑郁质、黏液质四种气质类型,是由古希腊哪个学者提出?
①  恩培多克勒
②  希波克拉底
③  盖伦
④  亚里斯多德
【单选题】 人的气质可以分为四种基本类型,即粘液质、抑郁质、多血质以及(  )
①  独立质
②  严谨质
③  兴奋质
④  胆汁质
【判断题】 黏液质和抑郁质的人比多血质和胆汁质的人更容易形成自制力的性格特征。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 古希腊的著名医生希波克拉底最早提出气质的( )。
①  体液学说
②  血型说
③  体型说
【判断题】 大多数管理者属于胆汁质气质类型。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下职业与胆汁质的气质特点不匹配的是( )。
①  出纳员
②  导游
③  推销员
④  演员
【单选题】 典型胆汁质不包括()的特征。
①  缺乏自制力
②  易怒
③  生硬急躁
④  刻板
【判断题】 古希腊著名医生希波克拉底等人认为气质与人的血型有一定联系。该说法( )
①  正确
②  错误
【多选题】 希波克拉底划分的气质类型有( )。
①  多血质
②  粘液质
③  胆汁质
④  抑郁质
【多选题】 希波克拉底划分的气质类型有:()。
①  多血质
②  粘液质
③  胆汁质
④  黑胆汁
⑤  抑郁质
随机题目
【单选题】 财政收支预算在执行过程中几乎没有变动余地,这种预算属于( )。
①  弹性预算
②  刚性预算
③  收入预算
④  支出预算
【单选题】 ( )控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。
①  流动性
②  运营能力
③  损益
④  成本
【单选题】 激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
①  60%-70%
②  70%-80%
③  80%-90%
④  90%以上
【单选题】 控制系统是指由( )组成的具有自身目标和功能的管理系统。
①  控制主体、控制客体和控制载体
②  控制实体、控制客体和控制媒体
③  控制主体、控制客体和控制目的
④  控制主体、控制客体和控制媒体
【单选题】 领导理论的发展大致经历了三个阶段,( )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
①  性格理论阶段
②  行为理论阶段
③  效用领导阶段
④  权变理论阶段
【单选题】 ( )反应企业资产创造利润的效率。
①  销售利润率
②  产品合格率
③  固定资产折旧率
④  投资收益率
【单选题】 该项决策具有极大偶然性和随机性,又无先例可循且有大量不确定因素,其方法和步骤也难以程序化和标准化,这项决策就是( )。
①  风险型决策
②  不确定型决策
③  程序化决策
④  非程序化决策
【单选题】 组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的( )特征。
①  纲领性
②  长远性
③  指导性
④  客观性
【单选题】 组织结构设计的出发点和依据是( )。
①  权责利关系
②  一项管理职能
③  分工合作关系
④  实现企业目标
【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  经济效益