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【单选题】【消耗次数:1】
()幼儿不喜欢交往,常常独处或一个人活动,很少对同伴表现出友好、合作的行为,也很少表现出不友好、侵犯性的行为。
①
受欢迎型
②
一般型
③
被忽视型
④
被拒绝型
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相关题目
【判断题】
被拒绝型幼儿不喜欢交往,常常独处或一个人活动,很少对同伴表现出友好、合作的行为,也很少表现出不友好、侵犯性的行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
被忽视型幼儿在同伴交往中的行为表现既不特别主动、友好,也不特别不主动或不友好。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()幼儿和受欢迎型幼儿一样,喜欢交往,他们在交往中活跃、主动,但常采取不友好的交往方式
①
受欢迎型
②
一般型
③
被忽视型
④
被拒绝型
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【单选题】
()幼儿在同伴交往中的行为表现既不特别主动、友好,也不特别不主动或不友好
①
受欢迎型
②
一般型
③
被忽视型
④
被拒绝型
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【单选题】
( )是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。
①
态度
②
技巧
③
知识
④
情感
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【判断题】
人文的关怀,构建一个生育友好型社会。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
()依恋的儿童经常表现出母亲在不在身边无所谓,在母亲离开时没有紧张或焦虑不安,当母亲回来时也不予理会,或者只是短暂接近以下很快又走开,表现出忽视及躲避行为。
①
焦虑-回避型
②
安全型
③
焦虑-矛盾型
④
安全-回避型
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【单选题】
婴儿( )时能表现出解决问题的行为。
①
出生
②
3个月
③
6个月
④
8个月
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【多选题】
建设资源节约型、环境友好型社会的举措有()
①
A发展资源节约型、环境友好型社会的经济体系
②
B推进适应资源节约型、环境友好型社会的体制和机制创新
③
C大力开展科技创新
④
D优化国土空间开发格局
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【多选题】
建设资源节约型、环境友好型社会的举措有()
①
A推进适应资源节约型、环境友好型社会的体制和机制创新
②
B大力开展科技创新
③
C优化国土空间开发格局
④
D发展资源节约型、环境友好型社会的经济体系
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随机题目
【判断题】
岗前培训(入职培训)可以按照成本收取劳动者培训费。
①
正确
②
错误
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【判断题】
基于能力的薪酬体系主要适用于工作业绩容易量化和考核的岗位。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由外部任意的组织进行审核称为第三方审核。
①
正确
②
错误
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【判断题】
控制图的控制上限是由上级下达的质量标准决定的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
受控纠正性维护方式,是以控制图为根据,仅在需要维护时采取措施的维护方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
质量方针应与组织总方针相一致并为制定质量目标提供框架。
①
正确
②
错误
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【判断题】
排列图是按重要性排序显示各个原因变量的作用,从而识别改进机会的一种工具。
①
正确
②
错误
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【判断题】
运用因果图分析是质量部门的职责,必须由少数专家把原因逐级展开。
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导作用体现在领导者确立组织统一的宗旨及方向,创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用以分析质量特性与原因关系的图叫排列图。
①
正确
②
错误
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