【单选题】【消耗次数:1】
以下不属于大班健康教育目标的是( )。
保持个人卫生,关心周围环境的卫生
初步理解不同的食物有不同的营养
愿与父母分床而眠
获得应付意外事故的常识
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相关题目
【单选题】 以下不属于小班健康教育目标的是( )。
①  了解盥洗的顺序,初步掌握洗手、刷牙的基本方法
②  了解身体的外形结构,认识并学习保护五官
③  知道自己的性别
④  初步学会穿脱衣服、整理衣服
【单选题】 意外事故是指( )
①  A 一定发生的事故
②  B不可能发生的事故
③  C可能发生的事故
④  D必然事故
【单选题】 以下不属于我国学前儿童健康教育总目标的是( )。
①  身体健康
②  成绩优异
③  生活、卫生习惯良好
④  喜欢参加体育活动
【单选题】 属于意外事故引发的心跳呼吸停止不包括( )。
①  心肌炎
②  电击
③  中毒
④  溺水
【单选题】 老人发生意外事故的原因( )。
①  生理功能的退化
②  自身疾病的影响
③  心理因素
④  以上都对
【单选题】 以下不属于卫生法特征的是( )
①  理念的特定性
②  体系的开放性
③  内容的技术性
④  社会共同性
⑤  全民平等性
【单选题】 以下不属于学前儿童健康教育评价指标的是( )。
①  健康知识
②  健康状态
③  健康行为
④  健康理念
【单选题】 以下不属于传统环境监测目标的是( )。
①  A.大气
②  B.水
③  C.土壤
④  D.电磁辐射
【多选题】 预防意外事故发生的措施下列哪项是正确的()。
①  保教人员带幼儿外出游玩应点清人数
②  托幼机构门窗有插销和栏杆
③  剪子刀针等必须放在有锁抽屉里
④  热水瓶、热汤盆等放在幼儿拿不到的地方
【多选题】 <p>幼儿园造成意外事故的原因()</p>
①  保教人员的安全意识不强
②  幼儿自我保护意识和自我保护能力差
③  未及时清除生活环境中的安全隐患
④  幼儿园人事管理制度变革带来的安全隐患
随机题目
【单选题】 下列不能作为劳动争议处理机构的是( )
①  用人单位劳动争议调解委员会
②  用人单位工会
③  地方劳动争议仲裁委员会
④  地方人民法院
【单选题】 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在 将仲裁申请书副本送达被申请人。( )
①  5日内
②  10日内
③  15日内
④  20日内
【单选题】 劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象,下列不属于劳动争议客体的是( )
①  企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
②  具体的工资、奖金的数额
③  劳动保护用品、设施
④  因履行劳动合同发生的争议
【单选题】 国务院《企业劳动争议处理条例》于()年发布。
①  1990
②  1991
③  1992
④  1993
【单选题】 下列关于劳动争议诉讼中的共同诉讼及共同诉讼人的说法错误的是( )
①  共同诉讼是当事人一方或者双方人数在二人或二人以上,并且多数当事人一方与双方当事人之间的诉讼标的是共同或者同一种类的诉讼
②  共同诉讼是与一对一的原告和被告单独进行的诉讼相对应的复数诉讼形式
③  共同诉讼人也有必要共同诉讼人和普通共同诉讼人之分
④  必要共同诉讼是当事人一方或双方为二人或二人以上,其诉标的是同一种类,人民法院认为可以合并审理,并经当事人同意的共同诉讼
【单选题】 下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
①  聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②  讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③  依法发出支付令
④  对仲裁活动进行监督
【单选题】 劳动争议诉讼证据的形式特征是( )
①  合法性
②  客观性
③  关联性
④  主观性
【单选题】 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )
①  30天
②  60天
③  90天
④  一年
【单选题】 因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议,举证责任坚持( )的原则。
①  方便谁举证
②  谁主张谁举证
③  劳动者举证
④  谁决定谁举证
【单选题】 拖欠工资争议的时效为劳动关系()。
①  开始之日
②  开始后3个月
③  终止之日
④  终止后1年