以下行为中不能促进儿童健康生活方式的是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 平衡膳食

② 保持个人清洁

③ 努力学习

④ 锻炼身体

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【多选题】以下不属于健康生活方式的是

① A.多吃肉

② B.乐助人

③ C.多社交

④ D.少喝牛奶

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【单选题】人们可以通过发展教育、努力学习、锻炼身体等积极行为，使自己获得更好的劳动能力，从而使人力资源得到强化。这表现出人力资源具有

① 两重性

② 社会性

③ 再生性

④ 能动性

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【单选题】以下不属于我国十大流行健康生活方式有：

① A.多吃肉

② B.乐助人

③ C.多社交

④ D.听音乐

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【判断题】斯金纳认为锻炼身体是解释机体学习过程的主要机制。

① 正确

② 错误

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【判断题】社区人群预防冠心病的一级预防是建立健康生活方式。

① 正确

② 错误

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【多选题】小明为了获得父母的奖励而努力学习，他的学习动机是( )

① 低级动机

② 高级动机

③ 外在的动机

④ 内部的学习动机

⑤ 远景的间接性动机

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【判断题】每个人都有维护自身和他人健康的责任，健康的生活方式能够维护和促进自身健康。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪项不是普及健康生活举措：

① A.加强健康教育

② B.塑造自主自律的健康行为

③ C.提高全民身体素质

④ D.健全医疗保障体系

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【单选题】个人的生活方式和家庭生活方式（）

① 相互影响

② 相互矛盾

③ 完全一致

④ 完全无关

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【多选题】在用友总账管理系统中，说法正确的是（）

① 每月可多次填制凭证

② 每月可多次记账

③ 每月可多次审核凭证

④ 每月可多次结账

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【多选题】总账系统中，日常业务处理包括（）

① 填制凭证

② 审核凭证

③ 记账

④ 银行对账

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【单选题】薪资管理系统的主要功能不包括( )

① 工资类别管理

② 人员档案管理

③ 发放单位管理

④ 工资数据管理

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【单选题】以下属于薪资管理系统初始设置的是

① 建立工资套帐

② 工资变动

③ 设立工资分钱清单

④ 银行代发

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【单选题】薪资管理系统与下列( ) 系统之间不存在关联关系。

① 成本管理

② 生产制造

③ 人事管理

④ 存货核算

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【单选题】薪资管理系统每到月末，需要清零,对此表述错误的是

① 选择“业务工作人力资源--业务处理--月末处理”路径设置清零项目

② 为了减少工资录入工作量，清零只是针对固定工资

③ 基本工资每个月基本上是不变的，不用设置清零

④ 基本工资每个月基本上是不变的，不用设置清零

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【单选题】进行工资类别中的工资项目设置时，需要

① 先关闭该工资类别，再打开该工资类别

② 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

③ 先打开该工资类别，再关闭该工资类别

④ 关闭所有工资类别

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【单选题】下列哪个工资项目不是系统内置项目?

① 应发合计

② 实发合计

③ 住房公积金

④ 代扣税

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【单选题】用友薪资管理系统提供了丰富的工资查询方式，用户可以根据个人、部门、时间、人员类别等方式查询工资，点击( )，会显示每个人工资发放的明细项目。

① 工资发放签名表”

② 工资发放条”

③ “工资卡”

④ “工资变动汇总表”

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【单选题】关于工资分摊，下列说法错误的是

① 先选择人员类别，再选择部门

② 如果科目涉及项目核算，也应当选择对应项目

③ 每一个分摊设置必须囊括所有类型的所有员工

④ 计提比例对应的“工资项目“默认是”应发合计“，无法修改

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