【单选题】【消耗次数:1】
管理的核心是( )。
制度
人与人的行为
领导者
规则
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相关题目
【单选题】 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①  组织目标
②  行为结果
③  领导者
④  被领导者
【单选题】 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①  组织目标
②  行为结果
③  领导者
④  被领导者
【判断题】 领导就是管理,领导者就是管理者。
①  正确
②  错误
【单选题】 将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①  领导者权力运用方式
②  领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③  领导者在领导过程中的思维方式
④  领导者的处事方式
【多选题】 布莱克和穆顿的管理方格理论把管理中领导者的行为概括为
①  对利润的关心
②  对生产的关心
③  对人员的关心
④  对制度的关心
【判断题】 管理者就是领导者。
①  正确
②  错误
【单选题】 把管理制度权力相对牢固的控制在手中的领导者是()
①  集权式领导
②  民主式领导
③  战略型领导
④  维持型领导
【多选题】 管理者同领导者之间的关系,下列说法中正确的是( )。
①  管理者是被任命的,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力
②  领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的
③  在理想的情况下,所有的管理者都是领导者
④  不是所有的领导者都处于管理岗位上
【判断题】 决策是领导者的个人行为。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。
①  两者的权力都源自职位
②  领导者的权力源自职位
③  管理者的权力源自职位
④  管理者的权力源自自身
【多选题】 领导者的三要素是( )
①  领导者
②  被领导者
③  知识
④  环境
⑤  技能
随机题目
【判断题】 每类资源都有一个最小分配单位
①  正确
②  错误
【判断题】 资源分配的目的是尽可能满足用户要求,即使牺牲吞吐量
①  正确
②  错误
【单选题】 在下列选项中,不属于资源管理任务的是?
①  剥夺资源
②  资源数据结构描述
③  执行资源分配
④  确定分配原则
【单选题】 并发进程共享系统资源时,如果处理不当,可能发生哪种情况?
①  死锁
②  系统错误
③  进程崩溃
④  重启
【单选题】 在下列选项中,属于预防死锁的方法是?
①  剥夺资源法
②  资源分配图简化法
③  资源随意分配
④  银行家算法
【单选题】 以下哪一项不是资源管理的目标?
①  保证资源的高利用率
②  对不可共享的资源实施互斥使用
③  使所有“顾客”立即获得所需资源
④  防止由资源分配不当而引起的死锁
【单选题】 资源静态分配法可以预防死锁的发生,因为使死锁四个条件中的哪一个不成立?
①  互斥条件
②  占用并等待条件
③  不可剥夺条件
④  环路等待条件
【单选题】 下列哪种资源不可以看作等同资源?
①  各台打印机
②  各个文件
③  磁盘各扇区
④  主存各块
【单选题】 为对每类资源有效分配,需设置相应的哪种数据结构?
①  PCB
②  rib
③  RD
④  OS
【单选题】 描述各类资源最小分配单位的数据结构称为什么?
①  CPU
②  ROM
③  RD
④  RAM