【单选题】【消耗次数:1】
幼儿园的( )是保证幼儿生命安全的重要措施。
卫生工作
保健工作
安全工作
以上说法都不对
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【单选题】 幼儿园安全工作的重要性不包括( )。
①  安全工作会影响教师的心理状态和情绪状态
②  安全工作的好坏会影响教师与家长的沟通
③  安全工作的好坏会关系到儿童发展的环境的质量
④  安全工作的好坏会关系到园长的升职调动
【多选题】 <p>幼儿园卫生保健工作的任务()</p>
①  健康的重要性
②  保护幼儿身心健康
③  培养良好的生活卫生习惯和健康的生活态度
④  配合、指导家长,共同培育健康儿童
【单选题】 保护幼儿的()和健康是幼儿园卫生保健工作的首要任务。
①  个人发展
②  生命安全
③  幼儿体质
④  个体发展
【多选题】 托儿所、幼儿园卫生保健工作包括:( )。
①  制定各种安全措施,保障儿童人身安全,防止事故的发生
②  选择适合儿童身心发展和健康的儿童玩具、教具以及制作材料
③  做好环境卫生、个人卫生及美化绿化工作,为儿童创造安全、整洁、优美的环境
④  对儿童进行健康教育、学习自我保健的技能培养健康的生活习惯
【多选题】 <p>幼儿园卫生保健工作管理方法()</p>
①  加强保教人员培训
②  建立组织机构,制定和落实卫生保健制度
③  定岗定人,建立岗位职责
④  制定切实可行的保健工作计划
【判断题】 <p>幼儿园卫生保健工作不必与教育结合。</p>
① 
② 
【判断题】 <p>幼儿园卫生保健工作是保教工作的一个组成部分。</p>
① 
② 
【多选题】 <p>幼儿园安全管理的措施()</p>
①  严格规范幼儿园各岗位人员聘任制度
②  强化保教人员的责任心和安全意识
③  健全幼儿园安全工作制度
④  注重环境安全,消除事故隐患
【单选题】 《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》规定幼儿入园后接受健康检查的频率是( )。
①  每月一次
②  半年一次
③  每年一次
④  三年一次
【单选题】 幼儿园必须贯彻以( )的卫生工作方针。
①  治疗为主
②  消毒为主
③  预防为主
④  健康为主
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【判断题】 录用成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①  正确
②  错误
【多选题】 应届毕业生招聘的特点:
①  分布比较集中
②  应聘时间集中
③  具有独特的工作优势
④  具有较强的工作经验
【多选题】 企业外包的收益主要有:
①  节约招聘成本
②  提高招聘效率
③  获取专业化的人力资源服务
④  整合所有招聘渠道
【多选题】 招聘前的准备包括( )。
①  岗位确定
②  岗位分析
③  岗位规范
④  岗位描述
【多选题】 根据面试题目的内容,面试可以分为:
①  情景面试
②  系列式面试
③  行为面试
④  小组面试
【多选题】 人员招聘的内部因素包括( )。
①  企业的声望
②  企业的招聘政策
③  企业的福利待遇
④  招聘成本和时间
⑤  企业的发展阶段
【多选题】 新员工培训的意义有:
①  使其明确企业的发展目标
②  做好自身职业规划,实现自我管理
③  缓解员工对新环境的陌生感和压力
④  结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
【多选题】 人力资源供给预测的方法主要包括( )。
①  技能清单
②  德尔菲法
③  岗位接替模型
④  马尔科夫模型
【多选题】 关于素质胜任模型,冰山下面的部分是( )。
①  知识
②  动机
③  技能
④  道德
【单选题】 一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在( )。
①  全球范围
②  全国范围
③  跨地区的范围
④  单位所在地的范围