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【单选题】【消耗次数:1】
( )是没有预定的目的,而是在某种刺激物的影响下,不由自主的想象出某种事物形象的过程。
①
有意想象
②
无意想象
③
创造想象
④
再造想象
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相关题目
【单选题】
( )是没有预定的目的,而是在某种刺激物的影响下不由自主的想象出某种事物形象的过程。
①
有意想象
②
无意想象
③
创造想象
④
再造想象
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【判断题】
人们一般把想象分为再造想象和创造想象。
①
正确
②
错误
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【判断题】
梦是一种有意想象。
①
正确
②
错误
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【判断题】
无意想象的特殊表现形式是灵感。
①
正确
②
错误
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【判断题】
审美想象的基本类型有感知想象、再现想象和创造想象。
①
正确
②
错误
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【单选题】
幼儿看到天上白云的形状,一会儿想象它是一匹飞奔的“骏马”;一会儿想象它是一座会动的“山”……这种想象属于
①
无意想象
②
有意想象
③
再造想象
④
幻想
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【单选题】
57、下列表述属于创造想象的是( )。
①
读诗歌头脑中出现相应的情景
②
想象未来世界的样子
③
自己创作诗词
④
看到天空浮云,头脑中出现各种动物的选型
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【判断题】
在人脑中重现过去所感知过的事物的形象叫想象。
①
正确
②
错误
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【多选题】
想象的功能有( )
①
满足主体自身需要的功能
②
对事物的认识功能
③
幻想功能
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【多选题】
审美想象的三个类型是( )。
①
凭空想象
②
感知想象
③
再现想象
④
创造想象
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随机题目
【单选题】
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式,它属于()。
①
上级考评
②
群众考评
③
专家考评
④
自我考评
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【单选题】
责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。
①
责权利对等
②
分工与协作
③
分级管理
④
弹性结构
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【单选题】
考评管理人员的协作精神主要通过向()获取信息。
①
上级部门
②
关系部门
③
下属部门
④
主管部门
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【单选题】
组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的()特征。
①
纲领性
②
长远性
③
指导性
④
客观性
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【单选题】
决策的第一步是()。
①
拟定备选方案
②
确定决策原则
③
确定决策目标
④
识别问题
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【单选题】
战略管理的基础工作是()。
①
决策
②
预测
③
计划
④
组织
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【单选题】
组织结构设计必须与()相匹配。
①
组织目标
②
管理理念
③
组织结构
④
战略计划
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【单选题】
决策的前提是()。
①
识别问题
②
拟定备选方案
③
确定决策目标
④
确定决策原则
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【单选题】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
①
因事择人
②
因人择事
③
量才使用
④
经济效益
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