【多选题】【消耗次数:1】
社会资源的范围有( )。
自然资源
物力资源
组织资源
人力资源
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相关题目
【多选题】 <p>人力资源与自然资源相比,其特点有()</p>
①  能动性
②  主动性
③  再生性
④  内耗性
⑤  时效性
【单选题】 具有内耗性特征的资源是  自然资源
①  自然资源
②  人力资源
③  矿产资源
④  资金
【多选题】 创业资源包括人力资源和( )。
①  财力资源
②  物质资源
③  技术资源
④  组织资源
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源同许多自然资源一样在利用中消耗掉了,是非再生性资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源价值会计研究人力资源对组织产生的价值。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源是所有资源中的( )资源。
①  第四
②  第三
③  第二
④  第一
【单选题】 在我国,自然资源有偿使用的形式主要是征收自然资源费和
①  排污费
②  自然资源使用权出让金
③  自然资源承包费
④  自然资源税
【单选题】 自然资源不包括( )。
①  土地资源
②  矿产资源
③  人的技术
④  水资源
【单选题】 医生、厨师是社会资源中的( )
①  自然资源
②  人力资源
③  物力资源
④  组织资源
随机题目
【判断题】 管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理
①  正确
②  错误
【单选题】 属于四级医疗事故是( )
①  造成患者死亡、重度残疾的
②  造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的
③  造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的
④  造成患者明显人身损害的其他后果的
【单选题】 当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是( )
①  回避
②  合作
③  强制
④  妥协
【单选题】 病人的体温和脉搏属于下列哪类信息( )
①  自然信息
②  生物信息
③  社会信息
④  发展信息
【单选题】 下列哪一项是建设性冲突的特点( )
①  双方对实现共同目标都很关心
②  不能接受对方的观点和意见
③  双方都坚持只有自己的观点才是唯一正确的
④  双方沟通减少
【单选题】 在护理质量管理PDCA循环方法中,其中P代表( )
①  计划
②  检查
③  执行
④  处理
【单选题】 护理管理活动中评比“优秀护士”的方法是属于( )
①  消退
②  负强化
③  惩罚
④  正强化
【单选题】 以流程优化为导向的评价方法不包括( )
①  现场检查
②  新闻媒体报道
③  考核
④  资料分析
【单选题】 ( )是激励过程的内在要求
①  合理性原则
②  时效性原则
③  引导性原则
④  公平性原则
【单选题】 下列哪项不是护理信息的特点( )
①  相关性
②  生物医学属性
③  完备性
④  准确性