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【判断题】【消耗次数:1】
家长的教养观念包括家长的人才观、亲子观、儿童观、教子观等,体现在家长的教养态度、对子女的期望教养方式和教养行为中。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
不同类型的家长亲子观会导致不同的教养态度和教育方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
家长的教育观间接影响其对儿童的教育方式和教养行为。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
家长对待子女态度上冷漠、严厉。这是 教养类型的体现。
①
民主型
②
放任型
③
保护型
④
专断型
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【多选题】
家长的教养方式可以分为()类。
①
权威型
②
严格型
③
宽容型
④
专制型
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【判断题】
家长对子女的态度,主要体现在两个方面:一是家长对子女热爱、关心的程度和方式;二是家长对子女的期望
①
正确
②
错误
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【单选题】
专制的教养方式以( )的方式管教子女。
①
独立、自主
②
服从、附和
③
叛逆
④
惩罚和命令
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【多选题】
家长的期望观关系到
①
学前儿童家庭目标的定位
②
学前儿童家庭教育内容和方法的选择
③
对孩子的评价
④
孩子的身体健康
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【判断题】
家长的教养方式可以分为权威型、宽容型和专制型三类。
①
正确
②
错误
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【判断题】
家长的人才观会影响到家庭教育的目标定位、内容选择、投入重点及教青方式。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通过父母的教养方式,把价值观念、行为方式、态度体系及( )、期望等传授给儿童,促进学前儿童的发展
①
道德规范
②
人文规范
③
社会规范
④
学校准则
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随机题目
【多选题】
下面属于公文框评价要素的有:
①
是否每份文件都看过,并作了批复
②
是否利用了各种文件所提供的信息
③
能否分清轻重缓急,有条不紊地处理文件
④
能否对问题判断得当,处理办法是否合理
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【多选题】
内部招聘的优点包括()
①
激发员工的积极性
②
迅速熟悉工作和进入角色
③
保持企业内部的稳定
④
尽量规避识人用人的失误
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【多选题】
外部获取的缺点有()
①
人才获取成本高
②
给现有员工带来不安全感
③
文化的融合需要时间
④
与周边工作关系的密切配合需要时间
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【单选题】
某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是( )。
①
直接观察法
②
阶段观察法
③
工作表演法
④
观察法
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【单选题】
根据面试题目的内容,面试可以分为情景面试和()。
①
单独面试
②
行为面试
③
系列式面试
④
小组面试
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【单选题】
招聘的前提工作主要包括人力资源规划和()
①
人员需求预测
②
人员供给预测
③
人员平衡计划
④
工作分析
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【简答题】
成本无差别点分析法适用于[填空] 方案的最优选择。
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【简答题】
投资报酬率是投资中心一定时期的营业利润和该期间的投资占用额[填空] 。
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【多选题】
下列各项中,可直接影响企业权益报酬率指标的措施有()。
①
提高销售净利率
②
提高资产负债率
③
提高资产周转率
④
提高流动比率
⑤
提高速动比率
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【简答题】
马尔科姆·诺尔斯与成人学习理论模型的假设是什么?
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