一个社会可以没有文字，但是不能没有语言。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】一个民族要走在时代前列，就一刻不能没有理论思维，一刻不能没有正确思想指引。

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】 C语言中函数可以有多个，但是主函数只能有一个

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 2.社会是由一个个具体的人组成的，离开了人就没有社会，社会是人的存在形式。同时，人是社会的人，没有社会也同样没有个人。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也可以实现科学发展。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】没有足够的空间画箭头时，可以用一个圆点代替

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】许振超经常说：“一个人可以没有文凭，但不可以没有知识；可以不进大学殿堂，但不可以不学习。”这说明终身学习（）。

① 只是个人发展的要求，而不是社会发展的要求

② 只适合没有进入大学学习的人

③ 既是个人可持续发展的要求，也是社会发展的必然要求

④ 已成为当今社会唯一的生活方式

查看完整题目与答案

【判断题】一个数列不可能没有众数，也不可能没有中位数

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在一个关系中，可以只有关系模式，而没有关系内容。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】如果没有为一个类定义任何构造函数的情况下，下列描述正确的是（）

① 编译器总是自动创建一个不带参数的构造函数

② 这个类没有构造函数

③ 这个类不需要构造函数

④ 该类不能通过编译

查看完整题目与答案

【单选题】如果没有为一个类定义任何构造函数的情况下，下列描述正确的是（）

① 编译器总是自动创建一个不带参数的构造函数

② 这个类没有构造函数

③ 这个类不需要构造函数

④ 该类不能通过编译

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】从信息的表达方式看，绩效反馈不仅可以使用明确的语言来传达，也可以采用暗示的方式，还可以采用物质或非物质的奖励方式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在面谈过程中，管理者不要过分强调员工的枝节问题，要抓住造成绩效问题的实质原因，进行建设性的指导。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绩效只能通过员工的工作成果来衡量。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绩效是个人对组织目标的贡献及贡献程度。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】绝对行为评价法是将员工在该工作中的表现与其他员工进行比较排序的方法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列指标中适合采用描述性标准的是（）

① 生产量

② 责任感

③ 资金周转率

④ 利润率

查看完整题目与答案

【单选题】绩效的复杂性在于它不是由单一因素决定的，至少有四个因素对绩效的形成产生影响，包括经济激励、（）、技能以及劳动环境。

① 精神奖励

② 自我价值实现

③ 人际关系

④ 劳动贡献

查看完整题目与答案

【单选题】特征法包括（）和混合标准尺度法

① 简单排序法

② 目标管理法

③ 平衡计分卡法

④ 图评价尺度法

查看完整题目与答案

【多选题】绩效可以从（）等方面来衡量

① 任务完成

② 工作成果

③ 工作行为

④ 工作性质

查看完整题目与答案

【多选题】绩效考核的结果，将在以下哪些管理程序中得到应用？

① 调整人力资源规划

② 制定改进计划

③ 制定培训方案

④ 自我价值实现

查看完整题目与答案