【判断题】【消耗次数：1】
双词句体现了造句的基本原理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
生产可能曲线的基本原理是
①
假定所有资源得到了充分利用;
②
一国资源总能被充分利用;
③
改进技术引起生产可能曲线向内移动;
④
生产可能曲线上的每一点的产品组合，对该国来说，都是最佳的;
【单选题】
量本利分析的基本原理就是（ ）。
①
假设在单价、单位变动成本和固定成本为常量以及产销一致的基础上，将利润、产销量分别作为自变量与因变量，求出利润，或者给定利润目标，计算出目标产量
②
假设在单价、单位变动成本和固定成本为变量以及产销一致的基础上，将利润、产销量分别作为自变量与因变量，求出利润，或者给定利润目标，计算出目标产量
③
假设在单价、单位变动成本和固定成本为常量以及产销不一致的基础上，将利润、产销量分别作为自变量与因变量，求出利润，或者给定利润目标，计算出目标产量
④
假设在单价、单位变动成本和固定成本为常量以及产销一致的基础上，将利润、产销量分别作为因变量与自变量，求出收入，或者给定利润目标，计算出目标产量
【简答题】
MRP的基本思想、基本原理及构成。
【单选题】
马克思主义揭示了______，它的基本原理是正确的，具有强大的生命力。
①
新时代共产党执政规律
②
社会主义建设规律
③
人类社会历史发展的规律
④
帝国主义发展规律
【单选题】
下列关于作业成本核算的基本原理中，不正确的是（）
①
作业成本法追踪了产品形成和成本积累的过程
②
作业成本法强调的是成本的直接追溯和动因追溯
③
作业成本法使成本信息更加详细化和更具有可控性
④
作业成本核算中成本耗用的分配重点在直接费用上
随机题目
【简答题】
[填空1]指人力资源管理部门按各岗位的任务要求，将其招聘的员工分配以企业的具体岗位上，给予员工不同的职位，赋予他们具体的职责、权力，使他们进入工作角色，开始实现组织目标，发挥作用。
【简答题】
[填空1]是面试中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生一个问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的能力和素质，由此来综合评价考生之间的优劣。
【简答题】
人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源，提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的[填空1]原理。
【简答题】
阐述工作分析的地位和作用。
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工作分析小组主要包括哪些成员
【简答题】
临界特质分析系统认为，人的特质可以分为能力和[填空1]两类。
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MPDQ信息输入板块的决策职能可为[填空1]和[填空2]提供依据
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团队至少应该具有三个属性：有多人组成、工作相互关联和[填空1]。