【多选题】【消耗次数:1】
广义的文本思想包括:A.作者之意旨 B. 文本之含义 C. 读者之理解 D.情绪的宣泄
作者之意旨
文本之含义
读者之理解
情绪的宣泄
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 9、媒介文本的意旨包括文本的全部原意,公开表达的意义称作文本的外在意义。
①  正确
②  错误
【单选题】 超文本的含义是
①  该文本中包含图像
②  2该文本中包含声音
③  该文本中包含二进制字符
④  该文本中有链接到其他文本的链接点
【单选题】 超文本的含义是()
①  该文本中含有声音
②  该文本中含有二进制数
③  该文本中含有链接到其他文本的连接点
④  该文本中含有图像
【单选题】 在支付结算中充当中介机构的是( )。   A.   B.   C.   D. 【答案】D。
①  工商局
②  单位
③  个人
④  银行
【单选题】 下列各项中,代表政府设置国库单一账户体系的是( )。 A. B. C. D.
①  中国人民银行
②  国有商业银行
③  政府机关
④  财政部门
【判断题】 适当宣泄情绪对个体健康有利,因此我们可以用任何方法宣泄自己的情绪。
①  正确
②  错误
【单选题】 表格中的一个单元格可以进行下列哪个操作?A. B. C. D.
①  只能拆分为两个
②  只能拆分为三个
③  只能拆分为四个
④  可以拆分为多个
【多选题】 以下哪些是合理宣泄情绪的方法()
①  A日记写信
②  B运动调节
③  C音乐释放
④  D亲近自然
【多选题】 信息化建设中,数据管理主要包括()A.汛情数据B.基础数据C.实时数据D.台账数据:。
①  A.汛情数据
②  B.基础数据
③  C.实时数据
④  D.台账数据
【单选题】 一般情况下,上市公司适用的税款征收方式是( )。   A.   B.  C.  D.
①  查验征收
②  查账征收
③  定期定额征收
④  查定征收
随机题目
【单选题】 下列哪一项不属于职位评价的原则?
①  系统原则
②  效益原则
③  实用性原则
④  标准化原则
【判断题】 人作为生命有机体具有一定的生命周期,因此人力资源在使用时应当注意实效性。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统人事行政管理没有任何的历史进步意义。
①  正确
②  错误
【判断题】 能级对应原理的核心是在承认人能力具有客观差异的基础上按照能力级别进行人事配合。
①  正确
②  错误
【判断题】 中国古代朴素的“性善”、“性恶”不属于人性假说。
①  正确
②  错误
【判断题】 广义上,人力资源包括了人才资源;狭义上,人力资源又不同于人才资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 司法解释也是一种立法。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。
①  正确
②  错误