材料搜集的途径有：

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【多选题】【消耗次数：1】

材料搜集的途径有：

① 观察体验

② 调查采访

③ 阅读查找

④ 听说传闻

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相关题目

【判断题】根据采访方式的不同，可以将电视采访分为观察采访、现场采访、体验式采访和隐性采访。

① 正确

② 错误

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【多选题】除了观察、体验，应用文的材料的选取还包括()这些方法。

① 阅读文献

② 影视资料

③ 网络检索

④ 调查访问

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【判断题】酒精灯属于观察阅读类的科学活动区材料。

① 正确

② 错误

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【单选题】观察法和访问法都是（），即在搜集市场资料时，市场调查与被调查者是直接接触的。

① 直接调查法

② 间接调查法

③ 抽样调查法

④ 文案调查法

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【多选题】统计调查按搜集资料的方法

① 采访法

② 抽样调查法

③ 直接观察法

④ 典型调查法

⑤ 报告法

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【判断题】采访提纲指采访计划加上调查纲目。

① 正确

② 错误

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【多选题】现场观察在采访中的具体功能包括?

① 核实新闻事实的真伪，增强新闻的可信性

② 能激发鲜明、生动地表达事物的灵感，增强思维的敏捷性

③ 加深主题，增强新闻的深刻性

④ 能为通俗地解释事物提供前提，增强新闻的可读性

⑤ 能使采访对象触景生情，增强认知的可能性

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【单选题】公文材料的获得的主要途径有（）

① 查阅文献资料获得

② 直接的调查研究来归纳

③ 自己的学习和生活社会实践来获得

④ 以上说法都正确

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【判断题】阅读教学是引领学生搜集信息、认识世界的重要手段。

① 正确

② 错误

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【判断题】写作材料不可以现用现搜集。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】组织文化的功能是指（）

① 整合功能

② 适应功能

③ 导向功能

④ 以上三者都是

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【单选题】下列属于定量决策法的是（）

① 最小最大后悔值法

② 德尔菲技术

③ 名义小组技术

④ 头脑风暴

⑤ 波士顿矩阵

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【单选题】关于领导者必须具备的素质，不正确的是（）。

① 有部下或追随者

② 拥有影响追随者的能力或力量

③ 具有明确的目的

④ 没有上级

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【单选题】管理界有这么一种主张：“如果你想表扬某人，最好形成文字；而如果你想批评某人，那么只需要打个电话说一下就可以完事了。“按照这种主张，不同的强化方式各应采取何种沟通方式？（）

① 正强化宜采取书面沟通方式，负强化宜采取口头沟通方式

② 正强化宜采取书面沟通方式，一般性的批评宜采取口头沟通方式

③ 正强化宜采取口头沟通方式，负强化宜采取书面沟通方式

④ 正强化宜采取口头沟通方式，惩罚宜采取书面沟通方式

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【单选题】组织间沟通的重要基础是建立在（）

① 相互信任的互惠关系

② 市场交易关系上

③ 竞争关系上

④ 以上都是

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【单选题】以下哪个不是授权必须遵循的原则（）。

① 重要性原则

② 适度原则

③ 权责一致原则

④ 控制幅度原则

⑤ 级差授权原则

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【单选题】当组织层级一定时，组织幅度与组织规模呈（）

① 正比关系

② 反比关系

③ 对数关系

④ 没有确定关系

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【单选题】根据马斯洛的理论，人的第三层次的需求为（）

① 安全需求

② 社会需求

③ 自尊需求

④ 成就需求

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【单选题】任务导向型领导在下列因素中最关心的是（）

① 下属意见

② 职工满意程度

③ 工作群体的团结

④ 下属执行情况

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【单选题】当组织幅度一定时，组织层级与组织规模之间的关系是（）

① 指数关系

② 正比关系

③ 反比关系

④ 对数关系

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