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【判断题】【消耗次数:1】
拥有一个好故事,甚至拥有一个好的故事核,就会在很大程度上弥补作品叙述技巧的不足,获得读者足够的宽容。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
一个好的标志,经过繁复的测试,修整之后,能够拥有很强的( )。迎合大众的口味至关重要。
①
经济价值
②
市场适应性
③
传播性
④
广告价值
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【判断题】
一个债务人只能拥有一个债项评级。
①
对
②
错
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【多选题】
一个好的密码系统应满足( )。
①
系统理论上安全,或计算上安全
②
系统的保密性是依赖于密钥的,而不是依赖于对加密体制或算法的保密
③
加密和解密算法适用于密钥空间中的所有元素
④
系统既易于实现又便于使用
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【单选题】
能否完成重大创新,拥有(?)是一个关键。
①
实践能力
②
整合多种能力的能力
③
组织协调能力
④
创造能力
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【判断题】
在标题上提出一个大家都想知道答案的问题,读者就会有很大概率点进去阅读,这是标题技巧中的提问反问式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
写总结拟好标题很重要,往往一个标题就是一个总结的观点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
一个组织拥有( )越多,它的发展越快,获利越多。
①
高权力需要的人
②
高合群需要的人
③
高成就需要的人
④
高生存需要的人
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【判断题】
真正的理想应该是找一个好职业
①
正确
②
错误
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【单选题】
怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?()
①
每天运动
②
每天对着镜子练习微笑
③
每天大吼大叫
④
每天看书
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【单选题】
一个好的受体激动剂应该是
①
高亲和力,低内在活性
②
低亲和力,高内在活性
③
低亲和力,低内在活性
④
高亲和力,高内在活性
⑤
高脂溶性,短T1/2
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随机题目
【单选题】
渴望结成亲密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊属于()的需要。
①
成就
②
依附
③
权力
④
尊重
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【单选题】
在双因素激励理论中,满意的 对立面是()。
①
不满意
②
没有满意
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【单选题】
组织间沟通的重要基础,建立在()。
①
相互的全面了解
②
市场交易基础上的契约关系
③
相互信任的互惠关系
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【单选题】
下列选项中( )不是领导权力的来源。
①
法定权
②
奖赏权
③
模范权
④
任免权
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【单选题】
根据双因素理论,下列选项中()不属于激励因素。
①
成就
②
地位
③
责任
④
承认
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【单选题】
将沟通分为个体间沟通和群体间沟通是按照沟通的()来分类的。
①
功能
②
行为主体
③
组织系统
④
借助的中介和手段
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【单选题】
某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。
①
贫乏型
②
乡村俱乐部型
③
任务型
④
成就导向型
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【单选题】
管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是()。
①
乡村俱乐部型
②
贫乏型
③
中庸之道
④
团队型
⑤
任务型
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【单选题】
下列理论中属于管理者的关注点的是( )。
①
维护
②
挑战现状
③
长期视角
④
做正确的事
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【单选题】
在组织中,( )构成组织沟通最基本的内容,是最基本的协调工作。
①
群体间沟通
②
个体间沟通
③
组织间沟通
④
单向沟通
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