【判断题】【消耗次数:1】
拥有一个好故事,甚至拥有一个好的故事核,就会在很大程度上弥补作品叙述技巧的不足,获得读者足够的宽容。
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相关题目
【单选题】 一个好的标志,经过繁复的测试,修整之后,能够拥有很强的( )。迎合大众的口味至关重要。
①  经济价值
②  市场适应性
③  传播性
④  广告价值
【判断题】 一个债务人只能拥有一个债项评级。
① 
② 
【多选题】 一个好的密码系统应满足( )。
①  系统理论上安全,或计算上安全
②  系统的保密性是依赖于密钥的,而不是依赖于对加密体制或算法的保密
③  加密和解密算法适用于密钥空间中的所有元素
④  系统既易于实现又便于使用
【单选题】 能否完成重大创新,拥有(?)是一个关键。
①  实践能力
②  整合多种能力的能力
③  组织协调能力
④  创造能力
【判断题】 在标题上提出一个大家都想知道答案的问题,读者就会有很大概率点进去阅读,这是标题技巧中的提问反问式。
①  正确
②  错误
【判断题】 写总结拟好标题很重要,往往一个标题就是一个总结的观点。
①  正确
②  错误
【单选题】 一个组织拥有( )越多,它的发展越快,获利越多。
①  高权力需要的人
②  高合群需要的人
③  高成就需要的人
④  高生存需要的人
【判断题】 真正的理想应该是找一个好职业
①  正确
②  错误
【单选题】 怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?()
①  每天运动
②  每天对着镜子练习微笑
③  每天大吼大叫
④  每天看书
【单选题】 一个好的受体激动剂应该是
①  高亲和力,低内在活性
②  低亲和力,高内在活性
③  低亲和力,低内在活性
④  高亲和力,高内在活性
⑤  高脂溶性,短T1/2
随机题目
【单选题】 渴望结成亲密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊属于()的需要。
①  成就
②  依附
③  权力
④  尊重
【单选题】 在双因素激励理论中,满意的 对立面是()。
①  不满意
②  没有满意
【单选题】 组织间沟通的重要基础,建立在()。
①  相互的全面了解
②  市场交易基础上的契约关系
③  相互信任的互惠关系
【单选题】 下列选项中( )不是领导权力的来源。
①  法定权
②  奖赏权
③  模范权
④  任免权
【单选题】 根据双因素理论,下列选项中()不属于激励因素。
①  成就
②  地位
③  责任
④  承认
【单选题】 将沟通分为个体间沟通和群体间沟通是按照沟通的()来分类的。
①  功能
②  行为主体
③  组织系统
④  借助的中介和手段
【单选题】 某企业多年来任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系却很差,该领导很可能是管理方格中所说的()。
①  贫乏型
②  乡村俱乐部型
③  任务型
④  成就导向型
【单选题】 管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是()。
①  乡村俱乐部型
②  贫乏型
③  中庸之道
④  团队型
⑤  任务型
【单选题】 下列理论中属于管理者的关注点的是( )。
①  维护
②  挑战现状
③  长期视角
④  做正确的事
【单选题】 在组织中,( )构成组织沟通最基本的内容,是最基本的协调工作。
①  群体间沟通
②  个体间沟通
③  组织间沟通
④  单向沟通