答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
符合“请示”要求的结束语是；
① 以上事项，请尽快批准
② 事关重大，请尽快研究后批复
③ 当否，请回复
④ .当否，请批示
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】 符合“请示”要求的结束语是（ ）。
①  以上事项，请尽快批准
②  事关重大，请尽快研究后批复
③  如无不妥，请批准
④  当否，请指示
查看完整题目与答案
【判断题】 报告的结尾处应写上“以上报告当否，请批复”。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【简答题】 [填空1]的结尾应该写上“当否，请批示”。
查看完整题目与答案
【单选题】 下列“请示”的结束语中得体的是（ ）
①  以上事项，请尽快批准
②  以上所请，如有不同意，请来函商量
③  所请事关重大，不可延误，务必于本月10日前答复
④  以上所请，妥否?请批复
查看完整题目与答案
【单选题】 以上报告如无不妥，请批转有关单位贯彻执行，是（ ）常用的结束语。
①  例行报告
②  呈转性报告
③  批示性报告
④  工作报告
查看完整题目与答案
【单选题】 下面哪项符合结束语的要求（）
①  拖沓延误
②  仓促结束
③  平淡结束
④  重点概括
查看完整题目与答案
【多选题】 使用结束语，有下列要求
①  忌拖沓
②  忌仓促
③  忌平淡
④  忌布置作业
查看完整题目与答案
【多选题】 设计结束语的策略有（ ）。
①  总结归纳式
②  升华主题式
③  开拓延伸式
④  承上启下式等。
查看完整题目与答案
【多选题】 设计结束语的策略有（ ）。
①  A.总结归纳式
②  B.升华主题式
③  C.开拓延伸式
④  D.承上启下式等。
查看完整题目与答案
【判断题】 请准函和请示的共同点在于都是请求批准。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 安置成本指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 领导小组讨论的特点主要表现为角色平等、自组织和竞合关系。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 面试就是主试官通过与应试者面对面的交流，或将后者置于一定情境中进行观察，从而了解、考察应试者是否满足应聘职位条件的一种人员招聘录用技术。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 德尔菲法是由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员，预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 职员有着共同的理想、事业和追求而达到在工作中密切配合，实现1＋1＞2。这是招聘过程中的能岗匹配原理。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 无领导小组讨论常见的体型包括（）。
①  两难问题
②  多项选择问题
③  资源争夺问题
④  开放式问题
查看完整题目与答案
【多选题】 无领导小组讨论的特点包括（）。
①  角色平等
②  自组织
③  竞合关系
④  一对一面试
查看完整题目与答案
【多选题】 应届毕业生就业存在的劣势主要有：
①  缺乏工作经验
②  缺乏明确职业规划
③  缺乏可塑性
④  缺少工作人际网络
查看完整题目与答案
【多选题】 员工录用过程中，主考官需要具备的素质包括（）
①  具备人力资源管理理论知识
②  较深的人生阅历
③  去伪存真的洞察力
④  广博的知识修养
查看完整题目与答案