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【单选题】【消耗次数:1】
表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况时,使用的公文文件为:
①
通报
②
通告
③
通知
④
决定
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况时,使用的公文文件为( )。
①
通报
②
通知
③
通告
④
决定
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【简答题】
表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况时,使用的公文文件为[填空1]。
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【判断题】
通报是表彰先进、批评错误、传达重要精神和情况的公文。
①
正确
②
错误
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【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(六)项规定:()适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
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【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(六)项规定:( )适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
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【单选题】
《国家行政机关公文处理办法》第九条第(六)项规定:()适用于表彰先进,批评错误误,传达重要精神或者情况。
①
公告
②
决定
③
通告
④
通报
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【简答题】
表彰先进、批评错误用到的公文文体是[填空1]。
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【单选题】
按照公文的作用归类:通告、通知、通报、公告等属于( )。
①
规范性公文
②
知照性公文
③
报请性公文
④
指挥性公证
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【多选题】
表彰、批评通报的正文构成内容为( )。
①
概述情况事
②
分析评价
③
作出处理
④
提出要求
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【判断题】
通知、通告、报告、批复都是党政机关公文。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
赫兹伯格发现,能够增加激励的因素,特别是那些与工作紧密联系的因素,就是马斯洛所确定的能够满足哪些需求的因素?①生理;②自我实现;③自尊;④安全;⑤社会。
①
②③
②
①②
③
④⑤
④
①⑤
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【单选题】
关于准备、预防、规划这样的工作,属于以下哪项?
①
优先级D
②
优先级A
③
优先级B
④
优先级C
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【单选题】
内部获取是知道客户需求信息的主要途径,不属于内部获取方式的是?
①
从组织内营销类部门有影响力的员工掌握的信息中获取
②
通过组织内非营销类部门获取
③
从客户中直接获取
④
从管理者掌握的信息中获取
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【单选题】
如果小型团队利用电子头脑风暴法开会,收效不一定高。这体现了电子头脑风暴法的哪个缺点?
①
效率受规模限制
②
社会互动减少
③
权威损失
④
缺乏赞许
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【单选题】
在决定是否开发新产品上,杨总以他敏锐的市场洞察力和战略思考能力,对目前市场局势进行了清晰透彻地分析,这体现了杨总作为领导者的哪项能力?
①
执行能力
②
管理能力
③
社会能力
④
思维能力
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【单选题】
思考是反思过程中必不可少的步骤。关于反思中的思考,以下说法不正确的是?
①
思考必须是理性的、实际的
②
思考的内容包括表象及表象后面的真实含义
③
运用批评性的观点思考问题
④
思考需要考虑到问题的多个方面,无须遵循逻辑
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【单选题】
在实践中,如果管理者更倾向于哪一项?其将对团队拥有更高的期望值。
①
Y理论
②
X+Y理论
③
Z理论
④
X理论
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【单选题】
关于发展循环周期,说法正确的是?①资源的可用性是影响发展方法选择的因素之一。 ②发展循环周期的各个步骤截然不同。 ③发展循环周期的各个步骤在实践中经常融合在一起。 ④发展循环周期的首要步骤是同意发展目标。
①
②③④
②
①②③
③
①②④
④
①③④
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【单选题】
伙伴工作是指?
①
观察具有丰富经验的同事如何进行工作
②
通过同其他人交换工作岗位进行学习
③
在任务或项目中实施一对一的引导和支持
④
介于工作观摩和训练之间,通过在具有丰富经验的同事身边观察、提问和实验来进行学习
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【单选题】
关于做计划前要考虑的问题,以下选项不包括?
①
首先决定哪些事更为重要和紧迫
②
平衡员工在任务、团队和个人三方面的行动
③
正确设定工作的优先级
④
做计划的目的是什么
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