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【判断题】【消耗次数:1】
广义的自由诗是指一种在语言形式上不受格律限制、着意追求内在意蕴的诗体。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
自由诗语言可以典雅,也可以比较通俗。
①
正确
②
错误
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【多选题】
自由诗的文体特征有:
①
表情达意上的凝练性
②
情思与结构上的跳跃性
③
内在的韵律与节奏感
④
外在形式的困难模式
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【判断题】
自由诗包括原创之作,也包括用自由体形式对国外诗歌的翻译。
①
正确
②
错误
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【多选题】
自由诗的写作要点有:
①
从当下的生活中捕捉诗意
②
提炼核心动作与意象
③
根据减法原则抛字与选词
④
根据情绪平衡和意义完整原则断行
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【判断题】
自由诗并非起自胡适等人的“白话诗”的尝试。
①
正确
②
错误
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【单选题】
从广义上讲,生物质能是()的一种表现形式。
①
A.原子能
②
B.势能
③
C.太阳能
④
D.生物电能
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【单选题】
从广义上讲,生物质能是()的一种表现形式
①
A原子能
②
B势能
③
C太阳能
④
D生物电能
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【判断题】
自由诗可押大致相近的韵,也可不押韵。
①
正确
②
错误
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【判断题】
自由诗可以用标点,也可以不用标点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
文学语言是一种情感化的语言形式。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
列宁说过:“朝着大的目标走去,必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案,具有目标性、方向性和引导性,但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标,必须将人力资源战略转化为人力资源规划,这说明:
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
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【单选题】
制定人力资源战略的第一步是( )
①
识别关键问题
②
选择人力资源战略模式
③
环境分析
④
选择最终战略方案
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【判断题】
企业人力资源战略的制定必须先于企业战略的制定,这样才能使后者更好服务于前者。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
雇主品牌是面子工程,没办法给企业带来丰厚的财务回报。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
雇主品牌建设的目的是让雇员更好地为客户或合作伙伴服务。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划是以组织的战略目标为基础的,当组织战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理实践是实现企业战略的途径。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在稳定可以预测的环境中,组织一旦获得适应性,柔性就变得相对次要;而在不断变化的、竞争的环境,组织只有成为柔性的组织才能获得适应性。( )
①
正确
②
错误
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