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【单选题】【消耗次数:1】
兴奋收缩耦联中的关键离子是( )
①
Na+
②
K+
③
Cl
④
-Ca2+
参考答案:
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相关题目
【单选题】
兴奋收缩耦联中的关键离子是( )
①
Na+
②
K+
③
Cl
④
-Ca2+
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【单选题】
在骨骼肌兴奋-收缩耦联过程中起关键作用的离子是
①
Na+
②
K+
③
Ca2+
④
Cl
⑤
-Mg2+
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【单选题】
在骨骼肌兴奋-收缩耦联过程中起关键作用的离子是()
①
Na<sup>+</sup>;
②
K<sup>+</sup>;
③
Ca<sup>2+</sup>;
④
Cl<sup>-</sup>;
⑤
Mg<sup>2+</sup>
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【单选题】
肾小管对Na+、K+、Cl-、水是
①
大部分重吸收
②
小部分重吸收
③
全部重吸收
④
几乎不吸收
⑤
分泌
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【单选题】
能阻滞Na+、 K+、Ca2+ 通道的药物是
①
利多卡因
②
维拉帕米
③
苯妥英钠
④
奎尼丁
⑤
普萘洛尔
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【单选题】
[Ca(EDTA)]2- 配离子中,Ca2+的配位数是
①
1
②
2
③
4
④
6
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【单选题】
骨骼肌发生兴奋收缩偶联的关键结构是
①
横管系统
②
三联管
③
纵管系统
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【判断题】
植物对Mg2+吸收受NH4+、K+和Ca2+离子等竞争性抑制
①
正确
②
错误
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【单选题】
骨骼肌兴奋-收缩偶联过程中起中介作用的物质是:
①
Na+
②
K+
③
Cl
④
-Mg2+
⑤
Ca2+
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【判断题】
水泥中的碱含量按Na离子含量来表示。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
超事业部制又称()。
①
单行线制
②
多行线制
③
群行线制
④
执行部制
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【多选题】
胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的()等。
①
知识
②
技能
③
个性
④
内驱力
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【多选题】
绩效管理是为了达成以下()的目的。
①
管理目的
②
组织目的
③
开发目的
④
战略目的
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【判断题】
岗位说明书具有一劳永逸的好处。
①
对
②
错
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【单选题】
谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项?
①
明确项目目标
②
对关键性结果进行可量化的定义,并且明确达成目标的/未完成目标的措施
③
靠个人的努力达成目标
④
根据项目进展进行评估
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【单选题】
绩效管理最直接目的是提高员工的()。
①
任务绩效
②
社交绩效
③
培训绩效
④
工作绩效
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【单选题】
()是执行无法选择的必然因素。
①
环境
②
程序
③
人员
④
环节
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【多选题】
绩效定量管理法采用了三类评价方法()。
①
绝对评价法
②
描述法
③
相对描述法
④
相对评价法
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【单选题】
专业技术人员如何提高自己的情商?
①
学会制定恰当的心理界限
②
找一个合适的方法,在感觉失去理智时平静下来
③
想抱怨时直接抱怨
④
扫除一切浪费精力的食物
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【单选题】
360度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属、同事以及顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效不包括哪个方面?
①
沟通技巧
②
家庭关系
③
领导能力
④
行政能力
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