【判断题】【消耗次数:1】
破坏中枢神经系统,将使反应消失。
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【判断题】 破坏中枢神经系统,将使反射消失。
①  正确
②  错误
【单选题】 破坏中枢神经系统,下列现象会消失的是()
①  反应
②  兴奋
③  反射
④  反馈
⑤  抑制
【单选题】 关于中枢神经系统的描述正确的是
①  是指端脑、间脑、小脑和脑干
②  包括脑和脊髓
③  指脊神经和脑神经
④  是指脊髓和脑干
⑤  又称内脏神经
【多选题】 中枢神经系统的神经胶质细胞包括( )
①  星形胶质细胞
②  少突胶质细胞
③  小胶质细胞
④  室管膜细胞
⑤  神经膜细胞
【判断题】 中枢神经系统包括脑和脊髓。
①  正确
②  错误
【单选题】 22、中枢神经系统包括脑和( )。
①  大脑
②  小脑
③  脑干
④  脊髓
【单选题】 不属于中枢神经系统的结构是
①  端脑
②  小脑
③  间脑
④  脊髓
⑤  脑神经
【单选题】 下列可引起中枢神经系统兴奋的药物是( )
①  麻黄
②  桂枝
③  柴胡
【单选题】 中枢神经系统有髓神经纤维的髓鞘形成细胞是()
①  原浆性星形胶质细胞
②  少突胶质细胞
③  小胶质细胞
④  纤维性星形胶质细胞
⑤  神经膜细胞
【单选题】 主要对中枢神经系统有毒性的药物是( )
①  槟榔
②  细辛
③  黄药子
④  关木通
随机题目
【多选题】 一个完整的E-HR系统包括()。
①  个人基本资料
②  个人特征资料
③  在本企业的表现
④  企业内部资料
【多选题】 一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①  人力资源部工作人员
②  所招聘职位的负责人
③  专家
④  实习生
【多选题】 招聘外包的适用条件:
①  企业具有一定的规模
②  企业进行充分的人力资源准备
③  企业的核心竞争力较为清晰
④  企业的招聘业务较少
【多选题】 网络招聘的优点包括()
①  网络招聘速度快,效率高
②  网络招聘成本低
③  网络招聘覆盖面广
④  工作量小
【多选题】 招聘决策通常主要包括( )。
①  确定招聘的人数和岗位
②  确定招聘的方式和渠道
③  确定招聘时间
④  确定招聘信息的发布
⑤  确定招聘预算
【单选题】 下面哪项不属于面试的特点()。
①  双向交流、直接的过程
②  内容灵活、针对性强
③  强调过程的素质测评
④  效率高,方便大规模展开
【单选题】 对面试人员面试目标表述不正确的是( )。
①  创造融洽的会谈气氛
②  使应聘者了解企业人力资源政策
③  决定是否通过本次面试
④  了解应聘者的家庭状况
【单选题】 人力资源规划的最终目的是( )。
①  保持人力
②  制定政策
③  预测目标
④  供需平衡
【单选题】 一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用( )的方法。
①  员工推荐
②  主动求职
③  内部招聘
④  报纸招聘
【单选题】 ( )是通过分析判断并借助于想象来推测未来的一种能力。
①  专业素质
②  表达能力
③  协调能力
④  预见能力