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【判断题】【消耗次数:1】
破坏中枢神经系统,将使反应消失。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
破坏中枢神经系统,将使反射消失。
①
正确
②
错误
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【单选题】
破坏中枢神经系统,下列现象会消失的是()
①
反应
②
兴奋
③
反射
④
反馈
⑤
抑制
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【单选题】
关于中枢神经系统的描述正确的是
①
是指端脑、间脑、小脑和脑干
②
包括脑和脊髓
③
指脊神经和脑神经
④
是指脊髓和脑干
⑤
又称内脏神经
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【多选题】
中枢神经系统的神经胶质细胞包括( )
①
星形胶质细胞
②
少突胶质细胞
③
小胶质细胞
④
室管膜细胞
⑤
神经膜细胞
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【判断题】
中枢神经系统包括脑和脊髓。
①
正确
②
错误
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【单选题】
22、中枢神经系统包括脑和( )。
①
大脑
②
小脑
③
脑干
④
脊髓
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【单选题】
不属于中枢神经系统的结构是
①
端脑
②
小脑
③
间脑
④
脊髓
⑤
脑神经
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【单选题】
下列可引起中枢神经系统兴奋的药物是( )
①
麻黄
②
桂枝
③
柴胡
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【单选题】
中枢神经系统有髓神经纤维的髓鞘形成细胞是()
①
原浆性星形胶质细胞
②
少突胶质细胞
③
小胶质细胞
④
纤维性星形胶质细胞
⑤
神经膜细胞
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【单选题】
主要对中枢神经系统有毒性的药物是( )
①
槟榔
②
细辛
③
黄药子
④
关木通
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随机题目
【多选题】
一个完整的E-HR系统包括()。
①
个人基本资料
②
个人特征资料
③
在本企业的表现
④
企业内部资料
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【多选题】
一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①
人力资源部工作人员
②
所招聘职位的负责人
③
专家
④
实习生
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【多选题】
招聘外包的适用条件:
①
企业具有一定的规模
②
企业进行充分的人力资源准备
③
企业的核心竞争力较为清晰
④
企业的招聘业务较少
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【多选题】
网络招聘的优点包括()
①
网络招聘速度快,效率高
②
网络招聘成本低
③
网络招聘覆盖面广
④
工作量小
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【多选题】
招聘决策通常主要包括( )。
①
确定招聘的人数和岗位
②
确定招聘的方式和渠道
③
确定招聘时间
④
确定招聘信息的发布
⑤
确定招聘预算
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【单选题】
下面哪项不属于面试的特点()。
①
双向交流、直接的过程
②
内容灵活、针对性强
③
强调过程的素质测评
④
效率高,方便大规模展开
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【单选题】
对面试人员面试目标表述不正确的是( )。
①
创造融洽的会谈气氛
②
使应聘者了解企业人力资源政策
③
决定是否通过本次面试
④
了解应聘者的家庭状况
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【单选题】
人力资源规划的最终目的是( )。
①
保持人力
②
制定政策
③
预测目标
④
供需平衡
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【单选题】
一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用( )的方法。
①
员工推荐
②
主动求职
③
内部招聘
④
报纸招聘
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【单选题】
( )是通过分析判断并借助于想象来推测未来的一种能力。
①
专业素质
②
表达能力
③
协调能力
④
预见能力
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