【单选题】【消耗次数:1】
A: I dont like the sports programs on Sundays. B: [填空].
So do I
Neither am I
So am I
Neither do I
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【单选题】 Neither he nor I am a musician, _____?
①  am I
②  is he
③  are we
④  do we
【判断题】 A: I dont think English coffee is good. B: Neither do I.
①  正确
②  错误
【单选题】 I don’t like to stay at home on Sundays. _______.
①  So do I
②  Neither do I
③  So am I
【单选题】 I am so tired that I spend one day _______.
①  to sleep
②  sleeping
③  sleeps
【单选题】 I am hungry. So [填空] he.
①  does
②  is
③  do
④  did
【单选题】 I don’t like singing. Neither [填空] I.
①  does
②  is
③  do
④  did
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④  So am I.
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①  正确
②  错误
【单选题】 A: Do you know that Tony quarreled with his brother? B: I dont know,[填空].
①  nor dont I care
②  nor do I care
③  I dont care neither
④  I dont care also
【单选题】 ---When do you wish to visit Canada?---- _____________I am settled, I’ll go there.
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②  Since
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【判断题】 企业在引入平衡计分卡后可以立即发挥它的功效。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。
①  优先效应
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【判断题】 绩效考核的差别原则是指,考核等级之间应当有鲜明的差别界限,考核结果在工资、晋升等方面应体现明显差别。
①  正确
②  错误
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①  绩效考评必须定期进行
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【判断题】 绩效考核方法主要有三大类型:特性取向型、行为取向型、动机取向型。
①  正确
②  错误
【判断题】 考核中的以偏概全,一好百好或一无是处,体现了近因效应。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【多选题】 为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有
①  真实性
②  针对性
③  及时性
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【多选题】 从绩效的多维性看,一名销售人员的绩效应从( )等方面考评。
①  生产量
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【单选题】 绩效管理的主要目的在于
①  规模效益
②  系统地保障业绩目标的实现
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④  考核