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【单选题】【消耗次数:1】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
参考答案:
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相关题目
【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
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【判断题】
劳动合同自试用期满之日起生效。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
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【多选题】
新劳动法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为( )
①
用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
②
用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
③
自动解除劳动关系
④
自纠正之日双方协商签定劳动合同
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
①
用人之日起
②
劳动合同订立之日起
③
试用期满之日起
④
自用工之日起1个月后
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随机题目
【判断题】
拉伸特征可应用于截面不相等且不垂直于拉伸轨迹的特征。
①
正确
②
错误
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【单选题】
圆周阵列第一方向的尺寸用来定义圆周方向上的( )增量,第二方向尺寸用来定义阵列( )增量。
①
角度、轴向
②
轴向、径向
③
角度、径向
④
径向、轴向
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【单选题】
旋转中心轴( )选择内部中心线,( )选择外部参照。
①
可以、可以
②
可以、不可以
③
不可以、可以
④
不可以、不可以
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【单选题】
在阵列特征中,根据所选取的需要更改的尺寸,可以是( )的,也可以是( )。
①
线性、非线性
②
线性、角度
③
非线性、角度
④
角度、位置
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【判断题】
混合特征有平行混合、旋转混合和一般混合,混合的截面不可以有不同的顶点数。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在扫描特征过程中,【扫描轨迹】菜单管理器中选择【草绘轨迹】或【选取轨迹】来定义扫描轨迹。
①
正确
②
错误
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【判断题】
创建筋特征时,在草绘时,截面一定是封闭的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对实体进行抽壳时,可以在一次操作结果中产生不同的壁厚。
①
正确
②
错误
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【判断题】
特征被隐藏后,模型树中仍然显示隐含特征
①
正确
②
错误
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【单选题】
单击鼠标左键用于( )图形。
①
平移
②
旋转
③
选择
④
缩放
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