【单选题】【消耗次数:1】
根据其在组织中的地位和作业的不同,组织成员可以简单地划分为( )。
高层管理者、中层管理者、基层管理者
生产者、管理者
操作者、管理者
技术人员、管理人员
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【单选题】 与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①  人际技能
②  领导技能
③  技术技能
④  决策技能
【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
【单选题】 中层管理者比低层管理者更多地依靠( )
①  正式权力与沟通技巧
②  个人权力与技术技能
③  人际关系技能与技术技能
④  沟通技能与人际关系技能
【单选题】 企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()
①  日常程序性决策
②  长远全局性决策
③  局部程序性决策
④  短期操作性决策
【判断题】 “最高管理者”指的是其质量体系受到评审的组织的管理者。
①  正确
②  错误
【单选题】 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理
①  正确
②  错误
【判断题】 综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。
①  正确
②  错误
【填空题】 按照管理职责涉及的范围,可以将管理者分为[填空1]和专业管理者。
【多选题】 战略管理者的构成包括()。
①  董事会
②  高层管理者
③  中层管理者
④  战略管理部门和智囊团
⑤  非正式组织的领导
【单选题】 高层管理者更重视()
①  计划职能
②  组织职能
③  控制职能
④  领导职能
随机题目
【判断题】 认知过程同任何心理活动一样,在营销人员的心理素质中,认知过程起着接受刺激,形成印象的作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 隐秘的心理活动一般不会有外部的表现。
①  正确
②  错误
【判断题】 自我调控是指主体在长期生活实践中形成的一种能力,根据各种环境主动或被动的调整,对自己的认知地图,控制自己外显的反应。
①  正确
②  错误
【判断题】 推销员的心理素质的核心是自我调控,提高自信心来加强自身的能量,以乐观,执着,随机应变来客服推销过程中的种种障碍。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯是一个人一生的工作经历,特别是职业职位的变动及工作理想实现的整个过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 人们一般把职业生涯周期分为三个阶段,职业生涯早期、职业生涯中期,职业生涯后期。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理心理学中将员工的消极行为称为"问题行为"。
①  正确
②  错误
【判断题】 对营销人员发生的问题行为,管理者要加强指责,批评。
①  正确
②  错误
【判断题】 群体是介于组织和个人之间,通过一定的社会互动关系而集合起来的。进行共同活动的人们的集合体。
①  正确
②  错误
【单选题】 适度的压力对健康有利,过度的压力对健康有害。
① 
②  ×