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【单选题】【消耗次数:1】
根据其在组织中的地位和作业的不同,组织成员可以简单地划分为( )。
①
高层管理者、中层管理者、基层管理者
②
生产者、管理者
③
操作者、管理者
④
技术人员、管理人员
参考答案:
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相关题目
【单选题】
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )
①
人际技能
②
领导技能
③
技术技能
④
决策技能
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【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①
正确
②
错误
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【单选题】
中层管理者比低层管理者更多地依靠( )
①
正式权力与沟通技巧
②
个人权力与技术技能
③
人际关系技能与技术技能
④
沟通技能与人际关系技能
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【单选题】
企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()
①
日常程序性决策
②
长远全局性决策
③
局部程序性决策
④
短期操作性决策
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【判断题】
“最高管理者”指的是其质量体系受到评审的组织的管理者。
①
正确
②
错误
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【单选题】
目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理
①
正确
②
错误
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【判断题】
综合管理者的管理幅度大于专业管理者的管理幅度。
①
正确
②
错误
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【填空题】
按照管理职责涉及的范围,可以将管理者分为[填空1]和专业管理者。
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【多选题】
战略管理者的构成包括()。
①
董事会
②
高层管理者
③
中层管理者
④
战略管理部门和智囊团
⑤
非正式组织的领导
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【单选题】
高层管理者更重视()
①
计划职能
②
组织职能
③
控制职能
④
领导职能
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随机题目
【判断题】
认知过程同任何心理活动一样,在营销人员的心理素质中,认知过程起着接受刺激,形成印象的作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
隐秘的心理活动一般不会有外部的表现。
①
正确
②
错误
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【判断题】
自我调控是指主体在长期生活实践中形成的一种能力,根据各种环境主动或被动的调整,对自己的认知地图,控制自己外显的反应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
推销员的心理素质的核心是自我调控,提高自信心来加强自身的能量,以乐观,执着,随机应变来客服推销过程中的种种障碍。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯是一个人一生的工作经历,特别是职业职位的变动及工作理想实现的整个过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人们一般把职业生涯周期分为三个阶段,职业生涯早期、职业生涯中期,职业生涯后期。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理心理学中将员工的消极行为称为"问题行为"。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对营销人员发生的问题行为,管理者要加强指责,批评。
①
正确
②
错误
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【判断题】
群体是介于组织和个人之间,通过一定的社会互动关系而集合起来的。进行共同活动的人们的集合体。
①
正确
②
错误
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【单选题】
适度的压力对健康有利,过度的压力对健康有害。
①
√
②
×
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