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【单选题】【消耗次数:1】
任务分析、绩效分析是培训流程中( )阶段使用的主要方法。
①
了解员工培训需求
②
制定员工培训计划
③
培训计划实施与管理
④
培训评估与反馈
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相关题目
【单选题】
任务分析、绩效分析是培训流程中( )阶段使用的主要方法。
①
了解员工培训需求
②
制定员工培训计划
③
培训计划实施与管理
④
培训评估与反馈
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【判断题】
组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④
选择测评工具,明确评估的指标和标准
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【单选题】
在培训需求分析方法中,( )是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距,分析原因,判定是否开展培训活动。
①
问卷调查法
②
员工个人需求分析法
③
绩效分析法
④
观察分析法
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【多选题】
在培训评估中,培训收益主要包含( )。
①
成本的降低
②
事故的减少
③
利润的增长
④
服务质量的提高
⑤
离职率的下降
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【单选题】
培训需求评估主要是组织分析、( )和人员分析。
①
团队分析
②
缺口分析
③
任务分析
④
胜任力分析
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【单选题】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①
在职培训
②
新招聘员工上岗前培训
③
对老员工的培训
④
轮岗培训
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【判断题】
任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑,在组织层面的培训需求分析完成之后,才进行正式的任务分析。
①
正确
②
错误
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【多选题】
新兴的培训需求分析方法有( )。
①
专项测评法
②
头脑风暴法
③
基于胜任力的培训需求分析法
④
缺口分析
⑤
任务和技能分析
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【单选题】
( )主要负责本企业员工培训的计划、组织、控制、指挥等管理性工作。
①
培训者
②
培训专业人员
③
培训管理者
④
培训主管
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随机题目
【单选题】
班级维基在评价中的应用活动中应用拓展部分将其与三个常用的工具进行对比,以下哪项没有提及。()
①
网盘
②
邮箱
③
问卷星
④
博客
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【单选题】
演示文稿的制作软件课程中提到了几种,以下哪个不是?()
①
WPS演示
②
Keynote
③
美图秀秀
④
百会秀秀(演示文稿)
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【单选题】
在常用电子表格软件介绍的活动中提到了3种软件,以下哪个不是呢?
①
Excel
②
百会格格
③
Excel Online
④
word
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【单选题】
2018年9月10日,在改革开放以来第()次全国教育大会上,总书记在强调“兴国必先强师”基础上,要求要把“政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超”作为新时代加强教师队伍改革建设的根本要求与基本标准。
①
二
②
三
③
四
④
五
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【多选题】
样式就是一组已经命名的字符格式或段落格式,分为()样式和()样式。
①
内置
②
自定义
③
外置
④
特殊
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【多选题】
以下是电子板书的特点的是( )。
①
板面容量大
②
多版面并存
③
回看对照
④
可存储
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【多选题】
以下哪些是Pad在教学中使用的案例?( )
①
随堂小测
②
ipad和appletv 推屏
③
ipad来开展讨论
④
bilibili平台分享微课
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【多选题】
Flash动画制作的几个基本概念中提到的原件来源有3种,分别是()。
①
系统内自动生成的
②
自己鼠绘或制作的
③
用素材转换而成的
④
通过打开外部库(红色文件)导入的借用元件
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【判断题】
学习体验是个人在获得知识与技能的过程中,从形体、情绪、知识上亲身参与等所得的感受。
①
正确
②
错误
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【判断题】
学生是教师生命的发展与延伸。
①
正确
②
错误
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