【单选题】【消耗次数:1】
影响团队凝聚力的因素不包括( )。
团队成员的组成
团队的目标
团队的激励方式
团队成员的水平
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【多选题】 增强专业技术人员团队的团队凝聚力的方法有( )。
①  A.在团队工作中互谦互让
②  B.留意那些仍在观望的成员,鼓励参与
③  C.寻找机会与需要鼓励的成员共处
④  D.在组建团队时即表明每一个人的参与都是团队成功不可分割的一部分
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②  错误
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②  开发一个支持性的团队环境
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【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
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【单选题】 团队领导要想具备团队支持能力,必须做到?①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
①  ①②③
②  ①③④
③  ①②④
④  ②③④
【判断题】 团队总是可以促成团队成员之间的合作。
①  正确
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①  研发团队
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③  供销团队
④  项目团队
【单选题】 团队价值观整合、成员关系比较亲密、有一定凝聚力,属于从群体发展到真正团队过程中的哪一个阶段的特征。( )
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②  从群体发展到伪团队
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④  从伪团队发展到潜在团队
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【单选题】 下列哪一项不属于我国公务员交流调配的形式?
①  晋升
②  挂职锻炼
③  调任
④  转任
【单选题】 下列哪一项不属于公职人员权利、义务规定的特点?
①  不可分割性
②  双重性
③  一致性
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【单选题】 下列哪一项不属于人员招录与测评的程序?
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②  招聘阶段
③  面试阶段
④  录用阶段
【单选题】 下列哪一项不属于我国公务员回避的形式?
①  强制回避
②  任职回避
③  公务回避
④  地区回避
【单选题】 下列哪一项不属于现代培训方法?
①  网络电子化培训
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③  互动参与式培训
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【单选题】 下列哪一项不属于公务员申诉、控告的特点?
①  利益保障性
②  事后监督性
③  主观判断性
④  司法性
【单选题】 下列哪一项不属于我国政府公务员的领导职务序列?
①  国家级正职
②  省部级副职
③  厅局级副职
④  调研员正职
【单选题】 下列哪一项不属于传统的培训需求分析的方法?
①  访谈法
②  问卷调查法
③  文献分析法
④  问题分析方法
【单选题】 下列哪一项不属于人员招录质量与效益评价?
①  招募评估
②  过程评估
③  甄选评估
④  录用评估
【单选题】 下列哪一项是公职人员的本质特征?
①  从事公务
②  担任行政公职
③  具有自然人属性
④  在特定的组织、机构中任职