间接资料调查法最主要的缺点是既费时又费力。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】取得间接资料的方法称为（）,也称间接资料调查法。

① 间接调查法

② 文案调查法

③ 资料调查法

④ 资料收集法

查看完整题目与答案

【单选题】间接资料的首要原则,也是调查人员选定间接资料的最主要标准是

① 经济效益原则

② 系统性原则

③ 时效性原则

④ 相关性原则

查看完整题目与答案

【单选题】间接资料调查的首要原则是

① 实效性原则

② 系统原则

③ 经济效应原则

④ 相关性原则

查看完整题目与答案

【判断题】 “开花结果”和“既花钱，又费时”，这两例中的“花”是同音词。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】内部招聘的最主要的缺点是（）。

① 引起同事不满

② 有历史包袱，不能迅速开展工作

③ 要花很长时间重新了解企业状况

④ 知识水平可能不够高

查看完整题目与答案

【单选题】由于存在费时费力，所以不宜使用目标管理方法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】后备式UPS最主要的缺点是(????)。?

① 对电网出现的频率不稳、波形畸变等“电污染”不作任何调整?

② 稳压性能较差

③ 当电网供电出现故障时，由电网供电转换到蓄电池经逆变器供电瞬间存在一个较长的转换时间

查看完整题目与答案

【单选题】调查方案的制定最主要依据是调查的( )。

① 内容

② 目的

③ 方法

④ 资料

查看完整题目与答案

【单选题】关于间接资料，下列说法不正确的是

① 是未经加工的资料

② 一般都是以文字、图像等书面形式表达的资料

③ 获得成本低

④ 需要一步加工处理之后，才能提高其使用率

查看完整题目与答案

【单选题】（）的优点是调查工作可以做得很深入,系统性较好；缺点是开发周期太长不灵活且费时。

① 面向对象方法

② 原型法

③ 结构化方法

④ 生命周期法

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（　）。

① 10周岁

② 15周岁

③ 16周岁

④ 18周岁

查看完整题目与答案

【单选题】对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（　）。

① 用人单位承担

② 劳动者承担

③ 用人单位与劳动者分担

④ 劳动行政部门承担

查看完整题目与答案

【单选题】自然灾害救助工作实行([填空])。

① 各级党委领导负责制

② 市级人民政府行政领导负责制

③ 各级人民政府行政领导负责制

④ 省级人民政府行政领导负责制

查看完整题目与答案

【单选题】以下各选项中不属于养老保险基金来源基本渠道的是([填空])。

① 劳动者个人缴费

② 社会捐赠

③ 企业缴费

④ 财政补贴

查看完整题目与答案

【单选题】我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是( )

① 《工伤保险条例》

② 《工伤保险规定》

③ 《工伤保险办法》

④ 《工伤保险法》

查看完整题目与答案

【单选题】根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施([填空])。

① 劳动保障活动

② 劳动监督活动

③ 劳动保障监察活动

④ 劳动管理活动

查看完整题目与答案

【单选题】按照我国劳动法的有关规定，工伤保险实行（　）。

① 过错补偿原则

② 无过错补偿原则

③ 合同责任原则

④ 共同承担的原则

查看完整题目与答案

【单选题】《失业保险条例》规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（　）缴纳失业保险费。

① 2%

② 3%

③ 5%

④ 8%

查看完整题目与答案

【单选题】引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( 　)

① 合法行为

② 合法行为与违法行为

③ 行为与事件

④ 事件

查看完整题目与答案

【单选题】在实行生育保险社会统筹的地区，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于（　）。

① 30天

② 60天

③ 90天

④ 180天

查看完整题目与答案