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【多选题】【消耗次数：1】
销售员可以从以下角度设计提问？
① 通过设问探寻需求
② 围绕产品本身
③ 用提问代替等待
④ 回答客户问题之前，先提问他问题
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相关题目
【多选题】 设计提问语的策略有（ ）。
①  凸显式
②  启发式
③  设疑想象式
④  对比激思式
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【多选题】 设计提问语的策略有（ ）。
①  A.凸显式
②  B.启发式
③  C.设疑想象式
④  D.对比激思式
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【单选题】 某机关回答对方来函所提问题的函叫（ 　 ）。
①  商洽函
②  复函
③  发函
④  询问函
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【判断题】 提问的三阶段指的是设计问题、精致问题和评价改进问题
①  正确
②  错误
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【单选题】 访员在访问过程中应按照问卷设计的问题排列顺序及提问措词进行提问。（ ）
①  对
②  错
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【单选题】 下列哪项具有提问的问题特性（ ）
①  思维型
②  适切性
③  目的性
④  概括性
⑤  以上都是
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【单选题】 开放式提问可以让采访对象的回答().
①  A.不受具体答案的限制
②  B.思想更加开放
③  C.有思想活动
④  D.有细节与故事
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【判断题】 销售员可以主动询问客户的财产婚姻等个人隐私问题，促成销售成功
①  正确
②  错误
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【单选题】 销售人员在沟通中除注意提问的方式外，何时提问也有讲究，要做到适时提问，该说法（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下那种提问方式只须被试者作出简单的回答，一般以“是”或“不是”来回答?。
①  封闭式提问
②  引导性提问
③  假设性提问
④  压迫式提问
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随机题目
【多选题】 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）
①  忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的
②  遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的
③  在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的
④  为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的
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【多选题】 定期考核的结果分为（）等级。
①  优秀
②  称职
③  基本称职
④  不称职
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【多选题】 公务员培训分为（）
①  初任培训
②  任职培训
③  专门业务培训
④  专门技术培训
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【单选题】 录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
①  Y
②  N
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【单选题】 上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。
①  Y
②  N
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【单选题】 综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员、三级科员。
①  Y
②  N
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【单选题】 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
①  Y
②  N
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【单选题】 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
①  Y
②  N
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【单选题】 公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，可以予以辞退
①  Y
②  N
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【单选题】 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，经批准后可以领取兼职报酬。
①  Y
②  N
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