【多选题】【消耗次数:1】
提问的常用方法有?
封闭式提问
引导式提问
开放式提问
探索性提问
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相关题目
【判断题】 封闭式提问方式就是不提供备选答案的提问方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 开放式提问可以让采访对象的回答().
①  A.不受具体答案的限制
②  B.思想更加开放
③  C.有思想活动
④  D.有细节与故事
【判断题】 开放式提问有利于挖掘关键性材料().
①  正确
②  错误
【多选题】 洽谈中常用的提问方式有:( )。
①  求索性提问
②  探索性提问
③  借入性提问
④  选择式提问
【判断题】 在漏斗型提问模型中,整合小组成员的观点属于开放式问题
① 
② 
【单选题】 单标题主要有四种写法:公文式、主旨式、提问式和( )
①  事由式
②  报告式
③  总结式
【多选题】 准备面谈的提问策略有哪些
①  封闭式提问
②  是/非式提问
③  引导式提问
④  开放式提问
【多选题】 准备面谈的提问策略有哪些
①  提示性提问
②  重复性提问
③  探究式提问
④  假设式提问
【单选题】 以下选项中,哪项不属于面试中常用的提问方式?
①  间接提问
②  直接提问
③  开放式提问
④  澄清式提问
⑤  自我评价式提问
【单选题】 以下哪项不属于提问的方式?
①  直接提问
②  反问
③  反馈提问
④  开放式提问
随机题目
【判断题】 麦克利兰的亲和需求与彼得·德鲁克的感情上的需求、奥尔德弗的关系需求基本相同。
①  正确
②  错误
【多选题】 工作创新一般包括( )。
①  意识的创新
②  思路与方法的创新
③  个人创造力的挖掘
④  工作方式的创新
【多选题】 兴趣对个体职业生涯的影响主要表现在( )。
①  影响职业生涯的选择
②  提供工作机会
③  增强职业生涯适应性
④  影响工作的满意度
【多选题】 在工作中施展个人才能的主要策略包括( )。
①  制定现实的目标
②  构建合理的知识结构
③  发展社会交往能力
④  提高组织管理能力
【多选题】 创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程,其本质涵义主要包括( )。
①  更新
②  创造新的东西
③  想象
④  改变
【多选题】 为了便于发现和利用自己的优势,可以从自我“三问”开始,即( )。
①  自己的优势是什么(What)
②  在哪里发挥自己的优势(Where)
③  自己的劣势是什么(What)
④  自己如何发挥优势(How)
【单选题】 职业倦怠的核心纬度是( )。
①  去人格化
②  无力感
③  情感衰竭
④  低个人成就感
【单选题】 处理情绪的基本方法是( )。
①  回避
②  忙碌
③  宣泄
④  放松
【单选题】 职业倦怠最为集中也是最多的年龄段是( )。
①  23岁之前年龄段的人群
②  23至27岁年龄段的人群
③  27至45岁年龄段的人群
④  处于即将退休的年龄段的人群
【单选题】 职业生涯规划的核心是( )。
①  职业的选择
②  职业生涯路线的确定
③  职业生涯目标的设定
④  行动计划的制订