答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
乙因其妻与其离婚而怀恨在心,意图报复。于一日晚,向其妻一人所居住的一个独立院落扔掷一枚自制炸弹,导致其妻因脚动脉被炸伤,失血过多而死亡。对乙应定?
①
故意杀人罪
②
过失致人死亡罪
③
爆炸罪
④
投放危险物质罪
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
乙因其妻与其离婚而怀恨在心,意图报复。于一日晚,向其妻一人所居住的一个独立院落扔掷一枚自制炸弹,导致其妻因脚动脉被炸伤,失血过多而死亡。对乙应定( )。
①
故意杀人罪过失致人死亡罪
②
爆炸罪
③
投放危险物质罪
查看完整题目与答案
【单选题】
过失致人死亡罪是一种?
①
行为犯
②
结果犯
③
举动犯
④
危险犯
查看完整题目与答案
【单选题】
甲、乙积怨较深。一日甲见乙被人砍伤在路边,奄奄^息,但未死亡。甲未采取任何措施而走开,后乙因失血过多而死亡。下列说法正确的是( )
①
甲的行为构成作为犯罪
②
甲构成见危不救罪
③
甲仅违反了道德义务,不构成不作为犯罪
④
甲的行为构成不作为犯罪
查看完整题目与答案
【单选题】
甲、乙积怨较深,一日甲见乙被人欧伤在路边,奄奄一息,但未死亡。甲未采取任何措施而走开,后乙因失血过多而死亡。下列说法正确的是?
①
甲的行为构成作为犯罪
②
甲构成见危不救罪
③
甲仅违反了道德义务,不构成不作为犯罪
④
甲的行为构成不作为犯罪
查看完整题目与答案
【多选题】
投放危险物质罪投放的物品包括( )。
①
毒害性物质
②
放射性物质
③
刺激性物质
④
传染病病原体
查看完整题目与答案
【多选题】
以下哪些行为构成故意杀人罪
①
甲用钝器朝被害人头部攻击
②
乙驾车撞倒行人致其重伤后逃逸
③
丙驾车撞倒行人重伤后又碾压至行人死亡
④
丁教练指导5岁儿童游泳,后独自玩手机没有照看儿童,导致儿童溺亡
查看完整题目与答案
【单选题】
甲身为铁路派出所民警,一日在执勤时遇到其友乙,乙告知甲其因犯杀人罪正在被追捕。甲给乙1000元钱,将乙送上火车逃往外地。追捕乙的公安人员赶到时,甲上前搭讪,故意拖延追捕的时间,使乙逃脱。甲的行为构成( )。
①
窝藏罪
②
包庇罪
③
徇私枉法罪
④
私放在押人员
查看完整题目与答案
【多选题】
爆炸罪与危险物品肇事罪的区别是( )。
①
后者是过失犯罪,前者是故意犯罪
②
后者是违反特定危险品管理规定,前者则无此限制
③
后者在生产、储存、运输、使用中发生重大事故造成严重后果,前者没有此限制
④
后者是特殊主体,前者者是一般主体
查看完整题目与答案
【单选题】
甲欲杀其妻,某日在其妻乙的饭碗里投放毒药。他知道通常乙会喂3岁的女儿食物,但由于杀妻心切不顾孩子的死活,则甲对其女儿的死亡的心理态度是?
①
直接故意
②
间接故意
③
疏忽大意的过失
④
过于自信的过失
查看完整题目与答案
【单选题】
下列行为中,应以故意杀人罪定罪处罚的是( )。
①
甲在与钱某争吵中,突然抽出随身携带的匕首向钱某刺一刀后扬长而去,致其重伤
②
乙在非法拘禁孙某过程中,使用暴力致孙某死亡
③
丙在绑架李某、向李某家属勒索财物过程中,杀害李某
④
丁对公共建筑物放火,大火烧毁该建筑物,并且烧死2人
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
查看完整题目与答案
【单选题】
通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?()
①
准备阶段
②
实施阶段
③
选择阶段
④
检验效度阶段
查看完整题目与答案
【单选题】
影响招聘的内部因素是( )
①
企事业组织形象
②
劳动力市场条件
③
法律的监控
④
社会文化
查看完整题目与答案
【单选题】
对人的认知潜在能力的测评,是对认知活动的深层次测评属于( )
①
成就测验
②
智力测验
③
能力倾向测验
④
人格测验
查看完整题目与答案
【单选题】
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
查看完整题目与答案
【单选题】
岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
查看完整题目与答案
【单选题】
事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①
综合操作式
②
结构面试
③
依序面试
④
压力面试
查看完整题目与答案
【多选题】
工作分析的内容包括( )
①
经济收入
②
岗位责任
③
资格条件
④
工作环境
⑤
危险程度
查看完整题目与答案
【多选题】
员工培训中,三种有关学习方面的主要理论是( )
①
实践理论
②
经典条件反射理论
③
社会学习理论
④
强化理论
⑤
操作条件反射理论
查看完整题目与答案