【多选题】
现代组织理论强调组织结构的设计应具有弹性,也就是说( )都要随环境的变化而变动。
【多选题】
直线职能制组织结构比直线制组织结构和职能制组织结构更有优势,它( )。
【单选题】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
【单选题】
管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
【单选题】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
【多选题】
从组织需要的角度为其配备适当的人,这些人应该是( )。
【多选题】
管理人员的内部提升机制具有一定的优势,比如( )。
【单选题】
在管理学中,组织的静态方面的含义就是( )。
【单选题】
判断一个组织分权程度的主要依据是( )。
【单选题】
一个职务由三项要素构成,它们是什么?( )