【多选题】【消耗次数:1】
过程型激励理论主要有哪几种?( )
赫兹伯格的双因素理论
弗隆的期望理论
麦克利兰的成就需要理论
亚当斯的公平理论
斯金纳的强化理论
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相关题目
【多选题】 过程型激励理论主要有哪几种?()。
①  赫兹伯格的双因素理论
②  弗罗姆的期望理论
③  麦克利兰的成就需要理论
④  亚当斯的公平理论
⑤  斯金纳的强化理论
【单选题】 ()着重研究从动机产生到具体采取行为的心理过程,试图弄清人付出劳动、功效要求和奖酬价值的整个心理过程,以达到激励的目的。这类理论主要有:佛隆姆的“期望理论”和亚当斯的 “公平理论”等。
①  激励理论
②  过程型激励理论
③  行为激励理论
④  改造型激励理论
【多选题】 赫兹伯格理论中的“双因素”是指()
①  保健
②  激励
③  X理论
④  Y理论
【单选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,属于激励因素的是( )。
①  小李的公司在员工休息室添了一台跑步机
②  小张的公司提高了员工的薪水
③  小刘的公司给员工都配上了办公电脑
④  小王的公司领导很信任员工,积极帮助员工取得工作成就
【判断题】 亚当斯的公平理论认为,不应该关心其他人的报酬问题。()
①  正确
②  错误
【多选题】 麦克利兰的成就需要激励理论认为,人们在生理需要得到满足后,还有对( )等激励需要。
①  安全
②  权力
③  社交
④  成就
【单选题】 麦克兰的成就需要理论认为,高层主管人员最需要的是()
①  权力
②  成就
③  社交
④  安全
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有()。
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①  期望型激励理论
②  行为改造型激励理论
③  高成就激励理论
④  双因素激励理论
随机题目
【单选题】 在实业类投资决策方法中,利用静态分析法进行投资决策时,对于评价缺乏资金的工业企业或不确定性显著、风险较大的投资方案,较好的评价方法是( )
①  净收益法
②  回收期法
③  投资收益率法
④  净现值法
【单选题】 物流成本一般由( )、作业消耗、物品消耗、利息支出和管理费用构成。
①  人工费用
②  库存费用
③  总供应费用
④  订货量
【单选题】 ( )是利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构。
①  直线制组织结构
②  职能制组织结构
③  事业部制组织结构
④  网络型组织结构
【单选题】 在原理、用途、性能、结构等方面具有新的改进的产品是( )
①  新产品
②  产品的关键功能
③  避免选择过剩功能的技术
④  产品质量
【单选题】 ( )能将全体员工凝聚成一个整体
①  企业管理组织
②  企业领导人
③  人力资源开发
④  资金筹集
【单选题】 在盈亏平衡点上企业的总成本等于( )
①  边际贡献
②  销售收入
③  企业盈利额
④ 
【单选题】 下列不属于技术引进的方式是:( )
①  技术许可证
②  合作生产
③  成套设备项目
④  技术保障
【单选题】 现代营销学之父是( )
①  菲利普.科特勒
②  美国市场协会
③  泰勒
④  法约尔
【单选题】 频繁订货和使用、不需要学习就会使用的产品是( )
①  常规订货产品
②  过程问题产品
③  性能问题产品
④  行政问题产品
【单选题】 企业CI活动的核心是( )
①  理念识别(BI)
②  行为识别(MI)
③  视觉识别(VI)
④  以上都不是