性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理过程的动力特征，能力则是完成某项活动所必备的心理特征。( )

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】个性心理特征包括能力、气质和性格。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】个性心理特征的核心是（）

① 能力

② 气质

③ 性格

④ 气质和性格

查看完整题目与答案

【单选题】个性心理特征中最核心的部分是( )。

① 自我意识

② 文化

③ 性格

④ 气质

查看完整题目与答案

【判断题】个性心理特征是能力、气质、性格、兴趣等心理机能的独特结合。该说法（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】个性心理特征包括能力、气质和知觉。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】个性心理特征包括（）。

① 认知过程、情感过程和注意过程

② 能力、气质和性格

③ 感知觉、记忆、想象、思维

④ 心理过程、心理状态、能力倾向

查看完整题目与答案

【单选题】个性心理特征以（）为核心

① 能力

② 性格

③ 气质

④ 情绪

查看完整题目与答案

【判断题】能力属于个性心理特征。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】个性心理特征包括（）

① 气质

② 能力

③ 性格

④ 兴趣

查看完整题目与答案

【多选题】个性心理特征包括（）。

① 认知

② 能力

③ 气质

④ 性格

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】人力资源开发的主要内容包括（）。

① 培训与开发

② 组织开发

③ 职业开发

④ 终身学习

⑤ 普通教育

查看完整题目与答案

【多选题】根据学习策略层次的划分，把学习策略可以分为：（）

① 思考性策略

② 认知策略

③ 元认知策略

④ 资源管理策略

查看完整题目与答案

【多选题】下列属于企业经营战略的有（）。

① 成长战略

② 差异化战略

③ 成本领先战略

④ 集中化战略

⑤ 紧缩投资战略

查看完整题目与答案

【多选题】期望理论认为一个人的行为基于三个因素：（）。

① 期望

② 努力程度

③ 效价

④ 实现手段

⑤ 外部激励

查看完整题目与答案

【多选题】现代人力资源管理者的四大增值角色有（）。

① 战略顾问

② 人事管理专家

③ 员工代言人

④ 变革推动者

⑤ 战略合作伙伴

查看完整题目与答案

【多选题】学习策略根据其层次可以分为（）。

① 基础学习策略

② 认知策略

③ 元认知策略

④ 资源管理策略

查看完整题目与答案

【多选题】一个人的自我效能可通过下面几种方法来提高。（）

① 口头规劝

② 逻辑证明

③ 对他人进行观察（示范）

④ 基础教育

⑤ 业绩回顾

查看完整题目与答案

【多选题】自我效能提高的方法有（）。

① 口头规劝

② 逻辑证明

③ 示范

④ 业绩回顾

查看完整题目与答案

【多选题】下列属于影响工作和学习因素的是（）。

① 人口构成的变化和劳动力的多元化

② 客户服务和对质量的重视

③ 高绩效的工作系统模型

④ 新技术

查看完整题目与答案

【多选题】诺伊认为,学习的成果主要有（）这几种类型。

① 言语信息

② 智力技能

③ 运动技能

④ 态度

⑤ 认知策略

查看完整题目与答案