【多选题】【消耗次数：1】
与社会主义和谐社会相适应的社会管理格局可以概括为（ ）
①
市场主导
②
党委领导
③
政府负责
④
社会协同
⑤
公众参与
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【多选题】
加强社会治理制度建设，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理（）水平。
①
A社会化
②
B法治化
③
C智能化
④
D专业化
【多选题】
十九大指出:加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,提高社会治理( )水平。
①
社会化
②
法治化
③
智能化
④
专业化
【单选题】
加强社会治理制度建设，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制，提高社会治理社会化、法治化、智能化、_____水平。
①
条理化
②
行政化
③
专业化
④
市场化
【单选题】
构建社会主义和谐社会的重点是（ ）
①
建设和谐文化，巩固社会和谐的思想道德基础
②
完善社会管理，保持社会安定有序
③
加强制度建设，保障社会公平正义
④
解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题
【单选题】
构建社会主义和谐社会的重点是：
①
坚持以科学发展观统领经济社会发展全局
②
解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题
③
着力发展社会事业、促进社会公平正义
④
走共同富裕道路
【单选题】
关于宗教与社会主义社会相适应的表述不准确的是（）。
①
宗教是一种历史现象，在社会主义社会中将长期存在
②
这种适应要求宗教教徒放弃唯心主义、有神论的思想和宗教信仰
③
这种适应要求宗教信徒在政治上热爱祖国，拥护社会主义制度和共产党领导，遵纪守法
④
同时要改革不适应社会主义的宗教制度和教义，利用宗教中的有益因素为社会主义服务
【多选题】
构建社会主义和谐社会的现实依据是() 。
①
A 实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求
②
B 应对来自国际环境的各种挑战和风险的必然要求
③
C 巩固党的执政地位、实现党的执政任务的必然要求
④
D 以经济建设为中心的必然要求
随机题目
【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁
①
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③
不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①
企业劳动争议调解委员会
②
依法设立的基层人民调解组织
③
企业工会组织
④
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【单选题】
对于劳动争议裁决法律规范适用冲突，级别冲突调整原则是：凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容，则可选择适用（ ）处理。
①
国家的宏观政策
②
国务院部、委规章
③
上级政府的规章
④
地方政府的规章
【单选题】
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，对于当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人（ ）。
①
驳回申诉
②
延期审理
③
按撤诉处理
④
作缺席裁决