【单选题】【消耗次数:1】
在 Word 2013 下“文件”选项卡中,“最近所用文件”选项下显示文档名的个数最多可设 置为____
10 个
20 个
25 个
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【单选题】 在Word的“文件”选项卡中,“最近所用文件”项下显示文档名的个数最多可设置为( )。
①  10个
②  20个
③  25个
④  50个
【单选题】 Word 2013 的文件选项卡下的最近所用文件选项所对应的文件是
①  当前被操作的文件
②  当前已经打开的 Word 文件
③  最近被操作过的 word 文件
④  扩展名是.docx 的所有文件
【单选题】 Word的“文件”选项卡中显示的文件名所对应的文件是( )。
①  当前被操作的文件
②  当前已经打开的所有文件
③  最近被操作过的文件
④  扩展名是docx的所有文件
【单选题】 在Word 2013中,可以通过( )选项卡的功能区为文档添加水印。
①  开始
②  插入
③  页面布局
④  设计
【单选题】 在Word 2013中,可以通过( )选项卡的功能区为文档添加水印。
①  开始
②  插入
③  页面布局
④  设计
【单选题】 在树状视图中哪个选项卡可显示最近曾在AutoCAD设计中心里打开过的20个项目,包括它们的路径()
①  【打开的图形】
②  【文件夹】
③  【历史记录】
④  以上都不是
【简答题】 在Word2013中,如果要在文档中的选定位置加入某文件夹中的一张图片,可使用_____ 选项卡下“图片”按钮。
【单选题】 在Word2013中,如果要在文档中的选定位置加入某文件夹中的一张图片,可使用________选项卡下“图片”按钮。
①  设计
②  引用
③  布局
④  插入
【单选题】 在Word2013中,如果要在文档中的选定位置加入某文件夹中的一张图片,可使用() 选项卡下“图片”按钮。
①  插入
②  开始
③  视图
④  页面
【单选题】 在Word 2016 编辑状态下,绘制一个文本框,要使用的选项卡是( )。
①  表格
②  插入
③  编辑
④  工具
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【多选题】 人力资源供给预测的方法主要包括( )。
①  技能清单
②  德尔菲法
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【多选题】 关于素质胜任模型,冰山下面的部分是( )。
①  知识
②  动机
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①  全球范围
②  全国范围
③  跨地区的范围
④  单位所在地的范围
【单选题】 人员招聘是一项经济活动。在保证招聘质量的基础上,尽可能降低招聘成本,体现了( )原则。
①  竞争
②  效率优先
③  双向选择
④  公平、公开
【单选题】 下面哪一项不属于影响招聘的外部因素( )
①  国家法律法规
②  经济制度
③  劳动力市场
④  企业经营战略
【单选题】 企业欲填补空缺的职位,在招聘之前首先应考虑( )。
①  招聘备选方案
②  内部招聘方案
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④  招募选择方案
【单选题】 导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是( )。
①  人力资源供求平衡
②  人力资源供大于求
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④  人力资源无法确定
【单选题】 下面关于工作分析不正确的是( )。
①  观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者
②  面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息
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④  工作日志法适用于工作状态稳定的职位
【单选题】 ( )是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
①  权责利一致
②  人事相符
③  德才兼备、任人唯贤
④  用人所长、容人所短
【单选题】 受试者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等,这是()。
①  公文框测验法
②  无领导小组讨论
③  演讲法
④  工作日志法