【单选题】【消耗次数:1】
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相关题目
【单选题】 关于保险合同是否成立,下列说法正确的是<spanstyle="text-decoration:underline;"></span><spanstyle="text-decoration:underline;"></span>。
①  保险人签发了保险单,保险合同方可视为成立
②  只要投保人按规定填写了投保单,保险合同即可视为成立
③  只有投保人交付了保险费,保险合同方可视为成立
④  投保人提出保险要求,经保险人同意承保,并就合同的条款达成一致,保险合同即可视为成立
【判断题】 下列可以去掉文本超链接的下画线的是a{text-decoration:none;}( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 车辆损失险的保险标的是指<spanstyle="text-decoration:underline;"></span>。
①  机动车辆本身
②  车上的人员
③  车上的货物
④  交通事故中的无辜受害者的人身伤亡和财产损失
【单选题】 风险管理的基本程序正确的是<spanstyle="text-decoration:underline;"></span>。
①  风险识别—风险估测—风险评价—选择风险管理技术—风险管理效果评价
②  风险识别—风险评价—风险估测—选择风险管理技术—风险管理效果评价
③  风险评价—风险识别—风险估测—选择风险管理技术—风险管理效果评价
④  风险评价—风险估测—风险识别—选择风险管理技术—风险管理效果评价
【单选题】 在变更保险合同中用的是<spanstyle="text-decoration:underline;"></span>。
①  保险单
②  暂保单
③  批单
④  投保单
【单选题】 汽车保险合同的客体是<spanstyle="text-decoration:underline;"></span>。
①  汽车
②  保险利益
③  保险人
④  投保人
【单选题】 全车盗抢险须满足的时间是<spanstyle="text-decoration:underline;"></span>。
①  30天
②  60天
③  90天
④  120天
【多选题】 出险现场类型里面包括的有<spanstyle="text-decoration:underline;"></span>。
①  原始现场
②  变动现场
③  逃逸现场
④  维修现场
【单选题】 下列( )表示 a 元素中的内容没有下划线
①  a {text-decoration:no underline}
②  a {underline:none}
③  a {text-decoration:none}
④  a {decoration:no underline}
【多选题】 机动车损失险的保险责任包括<spanstyle="text-decoration:underline;"></span>。
①  意外事故
②  施救费用
③  盗窃
④  自然灾害
随机题目
【单选题】 宣传部门得到通知,向传媒界发布了召开新产品发布会的消息;而技术部门表示新产品还未进行测试,不能发布。这个冲突产生的根本原因是( )。
①  相互缺乏沟通或误传消息
②  对有限资源的竞争
③  相互侵犯
④  优先权的冲突
【单选题】 会议协调阶段中,对于“协助全组作出决定”阶段,说明正确的是( )。
①  如果大家互相不认识,应先做一个介绍
②  重新陈述议程中的内容
③  组织大家对意见进行分析、整理、归纳
④  重申结论以确认
【单选题】 小刘脾气很差,在遇到冲突时,态度总是很强硬,不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是( )。
①  折中
②  迁就
③  回避
④  对抗
【单选题】 授权主要有四个步骤,在下达指令后,领导接下来的主要工作是( )。
①  制订授权计划
②  进展情况
③  评估授权效果
④  汇报授权情况
【单选题】 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①  因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②  团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③  领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④  团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
【单选题】 从一个人的面部表情可以看出一定的信息,这种沟通方式属于( )。
①  口头语言沟通
②  开放式沟通
③  简短指示沟通
④  身体语言沟通
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是( )
①  他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法
②  他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志
③  他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失
④  他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题
【单选题】 电子头脑风暴法不需要暴露身份,可以使人消除心理障碍和顾虑,这主要是由于其具有( )的优点。
①  更多人员参与
②  匿名性
③  同步性
④  思想平行而入
【单选题】 在银行员工午饭时间,客户排队等待的时间太长,为解决这一问题,小高与其团队成员讨论了可能的解决方案,包括:午饭时间额外雇用一名出纳;改变员工午餐休息的时间;改变付款人排成一队的制度。这属于团队决策的( )阶段。
①  作出决定
②  建立多个选择标准
③  阐明问题
④  提出多个解决方案