【单选题】【消耗次数:1】
数据传输速率从本质上讲是由( )。
信道长度
信道带宽
传输的数据类型
信道利用率
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【单选题】 数据传输速率从本质上讲是由( )。
①  信道长度
②  信道带宽
③  传输的数据类型
④  信道利用率
【单选题】 如果信道的信噪比为30db,带宽为5000hz,那么该信道最大数据传输速率为(  )bps。
①  5000
②  15000
③  50000
④  2000
【单选题】 按照传输介质分类,信道可以分为有线信道和( )。
①  数字数据
②  无线信道
③  模拟信道
④  逻辑信道
【单选题】 衡量网络上数据传输速率的单位是 bps,其含义是( )。
①  信号每秒传输多少公里
②  信号每秒传输多少公理
③  每秒传送多少个二进制位
④  每秒传送多少个数据
【单选题】 将物理信道的总带宽分割成若干个子信道,每个子信道传输一路模拟信号,这种技术是( )
①  时分多路复用
②  频分多路复用
③  波分多路复用
④  码分多路复用
【单选题】 利用模拟信道传输数字信号的方法称为( )。
①  基带传输
②  调幅
③  调频
④  频带传输
【单选题】 利用模拟信道传输数字信号的方法称为( )。
①  基带传输
②  调幅
③  调频
④  频带传输
【单选题】 12倍速的光驱,数据传输速率是。( )
①  150KB/s
②  12B/s
③  150B/s
④  1800KB/s
【单选题】 传输层的数据传输单元是( )。
①  帧(Frame)
②  包(Packet)
③  报文(Message)
④  二进制数据比特流 (bits)
【多选题】 数据链路层的信道有( )
①  数字信道
②  广播信道
③  组播信道
④  点到点信道
随机题目
【单选题】 在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则()
①  用人所长
②  因才器用
③  因事择人
④  动态平衡
【单选题】 把管理制度权力相对牢固的控制在手中的领导者是()
①  集权式领导
②  民主式领导
③  战略型领导
④  维持型领导
【单选题】 据资料表明,语言表达作为管理沟通的有效手段,可分为三种类型:体态语言、口头语言、书面语言。他们所占的比例分别为:50%、43%、7%。根据这一资料,你认为下述哪种观点正确?()
①  这份资料有谬误,因为文件存档时,最常用的是书面语言
②  体态语言太原始,大可不必重视它
③  人与人之间的沟通,还是口头语言好,体态语言太费解
④  在管理沟通中,体态语言起着十分重要的作用
【单选题】 主管人员由低到高的升迁过程,其工作性质也逐渐变得()
①  具体技术性很强
②  抽象、战略性很强
③  模糊技术性强
④  具体战略性很强
【单选题】 决策理论学派的代表人物是()
①  巴纳德
②  西蒙
③  卡斯特
④  卢桑斯
【单选题】 下述论述中属于迈克尔·波特提出行业竞争中的五种力量的是()
①  政府主管部门
②  替代品
③  社会文化
④  组织能力
【单选题】 一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越要具备()
①  领导技能
②  组织技能
③  概念技能
④  人事技能
【单选题】 亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类()
①  人际角色
②  控制角色
③  信息角色
④  决策角色
【单选题】 不少人分不清管理和领导这两个概念的区别。其实,领导是指()
①  对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
②  对所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制以实现组织目标的过程
③  通过沟通,影响组织成员使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程
④  通过行政职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。
【多选题】 信息系统包含()等部分
①  输入
②  处理
③  输出
④  反馈