【判断题】【消耗次数:1】
无连接的服务具有连接建立、数据传输、连接释放三个阶段。
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【单选题】 数据传输结束后,要进行线路拆除即终止连接,以便释放电路。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列关于面向连接服务和无连接服务说法错误的是()
①  面向连接服务使用于数据量大、实时性要求高的场合
②  面向连接的服务的信道利用率高
③  无连接服务适合短报文的传输
④  无连接服务在数据传输过程中动态分配带宽
【单选题】 下列说法中哪些正确?(1)虚电路与电路交换中的电路没有实质不同(2)在通信的两站间只能建立一条虚电路(3)虚电路也有连接建立、数据传输、连接释放三阶段(4)虚电路的各个结点不需要为每个分组作路径选择判定
①  (1),(2)
②  (2),(3)
③  (3),(4)
④  (1),(4)
【判断题】 网络层提供面向连接服务的称为数据报网络,提供无连接的服务称为虚电路网络。
①  正确
②  错误
【判断题】 IP协议是无连接的,其信息传输方式是数据报。
①  正确
②  错误
【判断题】 TCP协议可以提供面向非连接的数据流传输服务。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于数据传输,下列哪种描述是正确的?
①  并行传输适合远程传输;
②  串行传输速度最快;
③  串行传输硬件成本低;
④  并行传输速度快,硬件结构简单。
【判断题】 Connection称为数据库连接对象,主要负责建立于数据库的连接。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 释放TCP连接需要进行三次握手。
①  正确
②  错误
【单选题】 传输层的数据传输单元是( )。
①  帧(Frame)
②  包(Packet)
③  报文(Message)
④  二进制数据比特流 (bits)
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【判断题】 相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。
①  正确
②  错误
【判断题】 德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 无领导小组讨论,是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 分类法的优点在于操作简单、速度快、花费少,缺点在于其评估结果主要依赖于评估人员的主观判断能力,因此只适合于规模较小的组织。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 任职培训是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国劳动力市场体系已初步形成,(  )在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。
①  政府部门
②  市场机制
③  第三部门
④  公共部门