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【单选题】【消耗次数:1】
继承具有(),即当基类本身也是某一个类的派生类时,底层的派生类也会自动继承间接基类的成员。
①
规律性
②
传递性
③
重复性
④
多样性
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相关题目
【单选题】
继承具有( ),即当基类本身也是某一个类的派生类时,底层的派生类也会自动继承间接基类的成员。
①
规律性
②
传递性
③
重复性
④
多样性
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【单选题】
C++的继承性允许派生类继承基类的()
①
部分特性,并允许增加新的特性或重定义基类的特性
②
部分特性,但不允许增加新的特性或重定义基类的特性
③
所有特性,并允许增加新的特性或重定义基类的特性
④
所有特性,但不允许增加新的特性或重定义基类的特性
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【单选题】
派生类的对象可以访问以下那种情况继承的基类成员( )
①
私有继承的私有成员
②
公有继承的私有成员
③
私有继承的保护成员
④
公有继承的公有成员
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【单选题】
派生类的对象可以访问以下那种情况继承的基类成员( )
①
私有继承的私有成员
②
公有继承的私有成员
③
私有继承的保护成员
④
公有继承的公有成员
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【单选题】
在多继承中,公有派生和私有派生对于基类成员在派生类中的可访问性与单继承的规则()。
①
完全相同
②
完全不同
③
部分相同,部分不同
④
以上都不对
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【单选题】
在多继承中,公有派生和私有派生对于基类成员在派生类中的可访问性与单继承的规则()。
①
完全相同
②
完全不同
③
部分相同,部分不同
④
以上都不对
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【单选题】
下面关于基类和派生类的描述,正确的是()
①
一个类可以被多次说明为一个派生类的直接基类,可以不止一次地成为间接基类
②
一个类不能被多次说明为一个派生类的直接基类,可以不止一次地成为间接基类
③
一个类不能被多次说明为一个派生类的直接基类,且只能成为一次间接基类
④
一个类可以被多次说明为一个派生类的直接基类,但只能成为一次间接基类
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【单选题】
对基类和派生类的关系描述中,错误的是()
①
派生类是基类的具体化
②
基类继承了派生类的属性
③
派生类是基类定义的延续
④
派生类是基类的特殊化
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【单选题】
在私有继承的情况下,基类成员在派生类中的访问权限()
①
受限制
②
保持不变
③
受保护
④
不受保护
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【单选题】
下列对基类和派生类关系的描述中,错误的是( )
①
派生类是基类的具体化
②
派生类是基类的子集
③
派生类是基类定义的延续D)派生类是基类的组合
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理制度的作用?
①
维护国家安全与社会稳定
②
保证公共组织高效廉洁
③
促进人才队伍稳定
④
实现公共人才的社会价值
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【单选题】
下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境?
①
经济环境
②
政治制度
③
文化环境
④
社会环境
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的特点?
①
人本性
②
战略性
③
动态性
④
激励性
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源管理的层次职能?
①
战略性职能
②
基础性职能
③
常规性职能
④
事务性职能
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门的基本特征?
①
国家机关各级各类组织是其主体
②
提供公共产品、管理公共事务是其基本职能
③
谋求社会公共利益是其根本目标
④
以公共权力为基础,对各种社会资源的组织动员能力是其运行的重要保障
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【单选题】
下列哪一项不属于史戴斯和顿菲针对企业变革程度而提出的人力资源战略?
①
民主式
②
发展式
③
任务式
④
转型式
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征?
①
前瞻性
②
长期性
③
稳定性
④
系统性
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【单选题】
下列哪一项不属于PEST分析?
①
政治(Politics)
②
经济(Economy)
③
优势(Strengths)
④
技术(Technology)
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【单选题】
下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成?
①
思想品格
②
心理素质
③
智能因素
④
工作能力
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【单选题】
下列哪一项不是人力资源的特征?
①
社会实践性
②
主观能动性
③
使用的无限性
④
价值创造性
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