【单选题】【消耗次数:1】
如果面试官问“为什么选择我们公司?”其提问目的是?
了解求职者特长及知识的深度与广度
了解个人价值观、抱负、生活理念等
考察求职者的求职动机
考察以往的业绩
参考答案:
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【多选题】 求职过程中,求职者的举止应()。
①  自然
②  大方
③  文明
④  优雅
【多选题】 求职者简历主要包括哪些内容?
①  个人信息
②  家庭条件
③  受教育程度
④  工作经历
⑤  个人成绩
【简答题】 [填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试,从自己的角度观察求职者,提不同的问题,并形成对求职者的独立评价意见,然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析,最后做出录用和决策。
【判断题】 在求职过程中,招聘方最关注的就是求职者的专业能力。
①  正确
②  错误
【简答题】 _____ 是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。
【判断题】 在总的工作时间内求职者跳槽或转岗频繁,说明求职者对工作要求较高,人力资源管理部门应重点考虑录取。
①  正确
②  错误
【判断题】 审查简历中的逻辑性主要审查求职者家庭条件和个人成绩方面。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一项不是面试过程中求职者应向考官尽量展现的素质有( )
①  具有潜力
②  善于合作
③  个人英雄
④  善于接受别人
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【判断题】 求职信起到毛遂自荐的作用,好的求职信可以拉近求职者与人事主管负责人之间的距离,获得面试机会多一些。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 若有定义:int x,y;char a,b,c;并有以下输入数据(此处,代表换行符)1 2A B C则能给x赋整数1,给y赋整数2,给a赋字符A,给b赋字符B,给c赋字符C的正确程序段是()。
①  scanf(x=%dy=%d,x,a=getchar();b=getchar();c=getchar();
②  scanf(%dy%d,x,a=getchar();b=getchar();c=getchar();
③  scanf(%d%d%c%c%c%c%c%c,x,y,a,a,b,b,c,
④  scanf(%d%d%c%c%c,x,y,a,b,
【单选题】 以下程序段:int i,a=3,b=2;i=(--a==b++)?--a:++b;printf(i=%d a=%d b=%d,i,a,b);输出结果是。
①  i=1 a=1 b=3
②  i=3 a=2 b=3
③  i=4 a=1 b=4
④  i=4 a=2 b=4
【单选题】 有如下嵌套的if语句if(ab)if(ac) else if(bc) else 以下选项中与上述if语句等价的语句是。
①  k=(ab)?a:b;k=(b<c)?b:c;
②  k=(ab)?((b<c)?a:b)((b>c)?b:c);
③  k=(ab)?((a<c)?a:c)((b<c)?b:c);
④  k=(ab)?a:b;k=(a<c)?a:c;
【单选题】 若有定义:int a,b;,通过语句scanf(“%d;%d”,a,,能把整数3赋给变量a,5付给变量b的输入数据是( )。
①  3 5
②  3,5
③  3;5
④  35
【单选题】 两次运行下面的程序,如果从键盘上分别输入6和4,则输出结果是。main( ){ int x; scanf(“%d”, if(x++5) printf(“%d”,x); else printf(“%d\n”,x--);}
①  7和5
②  6和3
③  7和4
④  6和4
【简答题】 注释部分从[填空1]开始,以[填空2]结束。
【简答题】 算法的表示方法主要有[填空1]、[填空2]、[填空3]、自然语言和[填空4]语言等。
【简答题】 正确的算法应具有五个重要的特征是:[填空1]、[填空2]、[填空3]、[填空4]、[填空5]。
【简答题】 函数体一般包括[填空1]部分和[填空2]部分。
【简答题】 任何C程序的执行都是从[填空1]函数开始。