【多选题】【消耗次数:1】
演讲的类型有?
命题演讲
故事演讲
即兴演讲
集体演讲
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相关题目
【单选题】 下列哪项不是按演讲内容划分的演讲类型?
①  政治演讲
②  经济演讲
③  课堂演讲
④  学术演讲
【判断题】 竞选演讲、就职演讲属于政治类型演讲。
①  正确
②  错误
【多选题】 命题演讲有两种形式?
①  全命题演讲
②  半命题演讲
③  内容命题
④  针对命题
【多选题】 根据演讲的场所不同,可将演讲分为 ?
①  街头演讲
②  法庭演讲
③  大会演讲
④  广播电视演讲
⑤  即兴演讲
【判断题】 即兴演讲要求演讲者在精神上要处于高度“紧张”的状态,这是即兴演讲成功的前提。
①  正确
②  错误
【单选题】 恩格斯著名演讲《在马克思幕前的讲话》,属于什么类型的演讲?()
①  说服性演讲
②  游说性演讲
③  凭吊性演讲
④  鼓动性演讲
【多选题】 即兴演讲的要求是?
①  抓住由头
②  做广告
③  迅速组合
④  辩论
【多选题】 即兴演讲的特点是?
①  写好讲稿
②  有感而发
③  篇幅短小
④  长篇大论
【多选题】 即兴演讲常见的三种类型是:
①  连词成句
②  进入情境
③  即席讲话
【单选题】 演讲演讲,有演有讲,通俗的说()。
①  A.演和讲各占一半
②  B.三分讲七分演
③  C.演比讲重要
④  C.三分演七分讲
随机题目
【单选题】 关于《劳动合同法》,下列说法正确的是()。
①  A.《劳动合同法》有完整的缔约过失规则
②  B.《劳动合同法》没有规定的能适用《合同法》
③  C.《劳动合同法》需要审查后适用
④  D.《劳动合同法》有完整的缔约规则
【单选题】 用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,()。
①  A.人民法院应审查约定的内容
②  B.人民法院应驳回劳动者请求,并要求劳动者优先适用用人单位制定的内部规章制度
③  C.人民法院应予支持
④  D.人民法院应要求劳动者和用人单位协商一致。
【单选题】 劳动合同制度的基本定位是()。
①  A.意思表示一致的产物、社会机制与市场机制并行
②  B.意思表示一致的产物、自治与市场机制
③  C.用人单位协商一致的产物、社会机制与市场机制并行
④  D.用人单位协商一致的产物、自治与市场机制
【单选题】 第一个颁布劳动者保护法令的国家是()。
①  A.美国
②  B.英国
③  C.法国
④  D.德国
【单选题】 用人单位指挥权的定位是()。
①  A.剩余权+用人单位保留
②  B.决定权+劳动者自主
③  C.剩余权+劳动者自主
④  D.决定权+用人单位保留
【单选题】 我国《劳动合同法》规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准()。
①  A.不得低于当地人民政府规定的最低标准
②  B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致
③  C.不得高于当地人民政府规定的最低标准
④  D.可由用人单位自行协商决定
【判断题】 我国劳动保护法的生效方式是行政执法和保护性强行法。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动法出现的基本判断是:在承认市场经济、承认生产资料所有和劳动力分离、承认法治前提下解决社会问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 1929年,我国颁布了《工厂法》。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动法的出发点是市场化用工。
①  正确
②  错误