答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
口语的三大特征：有声性，反馈性，灵活性。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 教育口语的特点是教育性、针对性、诱导性、感染性、灵活性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 口语的三大特征是:（ ）。
①  口语的三大特征：有声性，反馈性，灵活性。
②  有声性
③  反馈性
④  灵活性
查看完整题目与答案
【判断题】 邮寄调查具有直接性和灵活性的特点。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 口语的三大特征是:（ ）。
①  A.口语的三大特征：有声性，反馈性，灵活性。
②  B.有声性
③  C.反馈性
④  D.灵活性
查看完整题目与答案
【判断题】 教学设计有4个基本特征，分别是：指导性、整体性、灵活性、创造性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 口语的三大特征：（ ）。
①  有声性
②  反馈性
③  灵活性
④  视觉性
查看完整题目与答案
【多选题】 口语的三大特征：（ ）。
①  A.有声性
②  B.反馈性
③  C.灵活性
④  D.视觉性
查看完整题目与答案
【判断题】 财经工作要坚持科学性，不能有任何的灵活性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 演讲词的基本特征包括：口语性（有声性）、鼓动性和临场性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 最优化、效益性、决策有用性、及时性、重要性和灵活性，共同构成了？
①  管理会计假设
②  管理会计原则
③  管理会计术语
④  管理会计概念
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 研发团队正在进行一项训练计划，团队领导经常询问团队成员的学习情况，并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的（ ）阶段。
①  计划和建立
②  简要介绍
③  审查和评估
④  督导和检查
查看完整题目与答案
【单选题】 根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（ ）。
①  促进因素
②  保健因素
③  激励因素
④  沟通因素
查看完整题目与答案
【单选题】 当员工产生不满情绪，而事情不能得到解决时，正确的做法是（ ）。
①  不需要让团队了解上级领导的反应
②  把团队的意见反映给上级管理人员
③  越权采取相关行动
④  置之不理
查看完整题目与答案
【单选题】 在公司，小孙所在团队有严格的工作流程，并且全部无纸化操作，某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的（ ）。
①  组织成员穿着打扮的方式
②  政策和程序
③  是否很容易发表意见
④  阶层的层级
查看完整题目与答案
【单选题】 迈克尔?波特的“五力模型”中，最明显的竞争状态是（ ）。
①  新竞争对手的威胁
②  替代产品的威胁
③  现存企业之间的竞争
④  买方议价的能力
查看完整题目与答案
【单选题】 谈判是一个双向的过程，除了个人洞察局面的能力外，个人的（ ）决定了谈判能否成功。
①  领导能力
②  作出合理反应的能力
③  组织能力
④  书面表达能力
查看完整题目与答案
【单选题】 李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（ ）。
①  头脑风暴法
②  PEST分析法
③  德尔菲法
④  目标管理
查看完整题目与答案
【单选题】 进行职业生涯规划的基本步骤中，“思考总的事业方向和职位目标”属于（ ）。
①  确定自己的志向
②  进行自我评估
③  制订行动计划与措施
④  职业评估与反馈
查看完整题目与答案
【单选题】 某团队领导刚被公司聘任，他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（ ）。
①  监督
②  思考
③  控制
④  倾听
查看完整题目与答案
【单选题】 孙林刚被公司任命为某团队领导，上任之际，他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（ ）。
①  监督
②  倾听
③  命令
④  控制
查看完整题目与答案