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【单选题】【消耗次数:1】
以下计算工具/机器哪一种属于模拟式工作方式( )。
①
帕斯卡齿轮计算机
②
莱布尼茨齿轮计算机
③
现代电子数字式计算机
④
对数计算尺
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相关题目
【单选题】
以下计算工具/机器哪一种属于模拟式工作方式( )。
①
帕斯卡齿轮计算机
②
莱布尼茨齿轮计算机
③
现代电子数字式计算机
④
对数计算尺
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【判断题】
模拟式计算机在任何方面都比不上数字式计算机。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对数计算尺是模拟式计算工具。
①
正确
②
错误
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【判断题】
因为现代电子数字式计算机的信息载体是电子流,所以也属于量子计算机。
①
正确
②
错误
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【单选题】
计算机病毒是可以造成计算机故障的一种( )。
①
计算机设备
②
计算机部件
③
计算机芯片
④
计算机程序
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【单选题】
现代计算机是一种按程序自动进行信息处理的工具,目前被广泛使用的计算机是()。薆
①
模拟计算机
②
通用并专门用于家庭的计算机
③
数字与模拟混合的计算机
④
数字计算机
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【判断题】
计算机可分为数字计算机、模拟计算机和混合计算机,这是按同标志进行分类。
①
正确
②
错误
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【单选题】
计算机病毒是可以造成计算机故障的一种计算机( )。
①
部件
②
设备
③
程序
④
芯片
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【单选题】
个人计算机是属什么计算机?
①
大型计算机
②
小型机
③
微型计算机
④
超级计算机
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【判断题】
电子数字式计算机的开关元件必须用半导体开关。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
我国目前的劳动争议处理制度是( )
①
一调一裁一审,部分裁决为终局裁决
②
一调一裁一审
③
一调一裁两审,部分裁决为终局裁决
④
一调一裁两审
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【单选题】
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
①
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③
不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④
从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
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【单选题】
劳动争议仲裁的法律规范适用冲突,主要是由于( )对于同一劳动关系调整作出的规定不一致。
①
不同的立法主体
②
不同的调整方法
③
不同的立法技术
④
不同的调整对象
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【单选题】
劳动争议诉讼制度的基本原则不包括( )
①
劳动争议当事人诉讼权利平等原则
②
辩论原则
③
调解为主、判决为辅原则
④
处分原则
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【单选题】
劳动行政处罚权是劳动行政权的一项重要内容,只能由( )行使。
①
劳动仲裁委员会
②
人民法院
③
人民检察院
④
劳动监督检查机关
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【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①
企业劳动争议调解委员会
②
依法设立的基层人民调解组织
③
企业工会组织
④
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
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【单选题】
对于劳动争议裁决法律规范适用冲突,级别冲突调整原则是:凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容,则可选择适用( )处理。
①
国家的宏观政策
②
国务院部、委规章
③
上级政府的规章
④
地方政府的规章
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【单选题】
1987年至今,劳动争议处理制度处于()时期。
①
建立
②
中断
③
空白
④
恢复和发展
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【单选题】
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,对于当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人( )。
①
驳回申诉
②
延期审理
③
按撤诉处理
④
作缺席裁决
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【单选题】
裁决劳动争议案件一般是通过( )进行。
①
劳动争议仲裁委员会
②
仲裁庭
③
办事机构
④
仲裁员
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