【单选题】【消耗次数:1】
以下计算工具/机器哪一种属于模拟式工作方式( )。
帕斯卡齿轮计算机
莱布尼茨齿轮计算机
现代电子数字式计算机
对数计算尺
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【单选题】 以下计算工具/机器哪一种属于模拟式工作方式( )。
①  帕斯卡齿轮计算机
②  莱布尼茨齿轮计算机
③  现代电子数字式计算机
④  对数计算尺
【判断题】 模拟式计算机在任何方面都比不上数字式计算机。
①  正确
②  错误
【判断题】 对数计算尺是模拟式计算工具。
①  正确
②  错误
【判断题】 因为现代电子数字式计算机的信息载体是电子流,所以也属于量子计算机。
①  正确
②  错误
【单选题】 计算机病毒是可以造成计算机故障的一种(  )。
①  计算机设备
②  计算机部件
③  计算机芯片
④  计算机程序
【单选题】 现代计算机是一种按程序自动进行信息处理的工具,目前被广泛使用的计算机是()。薆
①  模拟计算机
②  通用并专门用于家庭的计算机
③  数字与模拟混合的计算机
④  数字计算机
【判断题】 计算机可分为数字计算机、模拟计算机和混合计算机,这是按同标志进行分类。
①  正确
②  错误
【单选题】 计算机病毒是可以造成计算机故障的一种计算机( )。
①  部件
②  设备
③  程序
④  芯片
【单选题】 个人计算机是属什么计算机?
①  大型计算机
②  小型机
③  微型计算机
④  超级计算机
【判断题】 电子数字式计算机的开关元件必须用半导体开关。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 我国目前的劳动争议处理制度是( )
①  一调一裁一审,部分裁决为终局裁决
②  一调一裁一审
③  一调一裁两审,部分裁决为终局裁决
④  一调一裁两审
【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
①  从知道或者应当知道其权利被侵害之日起30日内
②  从知道或者应当知道其权利被侵害之日起60日内
③  不受法律规定的仲裁时效期间的限制
④  从知道或者应当知道其权利被侵害之日起90日内
【单选题】 劳动争议仲裁的法律规范适用冲突,主要是由于( )对于同一劳动关系调整作出的规定不一致。
①  不同的立法主体
②  不同的调整方法
③  不同的立法技术
④  不同的调整对象
【单选题】 劳动争议诉讼制度的基本原则不包括( )
①  劳动争议当事人诉讼权利平等原则
②  辩论原则
③  调解为主、判决为辅原则
④  处分原则
【单选题】 劳动行政处罚权是劳动行政权的一项重要内容,只能由( )行使。
①  劳动仲裁委员会
②  人民法院
③  人民检察院
④  劳动监督检查机关
【单选题】 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①  企业劳动争议调解委员会
②  依法设立的基层人民调解组织
③  企业工会组织
④  在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【单选题】 对于劳动争议裁决法律规范适用冲突,级别冲突调整原则是:凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容,则可选择适用( )处理。
①  国家的宏观政策
②  国务院部、委规章
③  上级政府的规章
④  地方政府的规章
【单选题】 1987年至今,劳动争议处理制度处于()时期。
①  建立
②  中断
③  空白
④  恢复和发展
【单选题】 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,对于当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人( )。
①  驳回申诉
②  延期审理
③  按撤诉处理
④  作缺席裁决
【单选题】 裁决劳动争议案件一般是通过( )进行。
①  劳动争议仲裁委员会
②  仲裁庭
③  办事机构
④  仲裁员