【单选题】【消耗次数:1】
所谓()就是把某一产品的市场整体划分为若干个消费者群体的市场分类过程。
广告代理制
广告审查制度
市场细分
广告商会
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相关题目
【单选题】 ( )是指把某一个产品的整体市场划分为若干个子市场的过程。
①  市场细分
②  四象限评价法
③  产品系列平衡法
④  盈亏平衡评价法
【判断题】 广告代理制的东方模式:以韩国为代表,实行媒体细分的广告代理制。数家广告代理商对同一客户提供的服务是以媒体细分来分担。
①  正确
②  错误
【单选题】 _________是指企业根据消费者需求的差异,按照一定的标准,把整体市场划分为若干个子市场的战略方法。
①  市场目标
②  市场细分
③  市场选择
④  市场决策
【判断题】 常见的目标市场营销策略是,企业在市场细分的基础上,把产品的整体市场划分为若干个子市场,从中选择若干个乃至全部细分市场作为自己的目标市场。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是可以向广告主提供全面广告代理服务的广告经营企业,是广告代理制的典型组织形式 。
①  综合性广告公司
②  专业广告公司
③  广告代理公司
④  广告媒体经营部
【判断题】 广告代理制突出了广告代理公司在广告运作中的中心地位和作用。()
①  正确
②  错误
【多选题】 广告代理制主要包括哪几个时期?
①  媒体服务时期
②  为广告主服务时期
③  全面服务时期
④  整合传播时期
【判断题】 广告代理制的西方模式:以美国为代表,实行商品细分的广告代理制。广告代理公司在同一种竞争性商品中只接受一个客户,对客户所委托的商品广告营销传播业务全权负责。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是根据消费者的不同需求,把整体市场划分为不同的消费群的市场分割过程。
①  营销管理
②  品牌管理
③  市场细分
④  市场定位
【判断题】 广告定位是确定广告形象在消费者心理与在市场中的位置的过程
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 从整体上看,SWOT分析可以分为两部分,第二部分OT(机会和威胁),可以用来分析( )。
①  内部条件或因素
②  外部条件或因素
③  环境因素
④  相关者因素
【单选题】 因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该( )。
①  向成员强行灌输文化
②  任由成员张扬个性
③  改变组织文化
④  注重倾听,确定团队有支持型的环境
【单选题】 处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面,正确的做法是( )。
①  就事论事,只是针对需要解决的问题表达意见
②  冲他大喊大叫
③  不问原因就道歉
④  针锋相对,予以质问
【单选题】 头脑风暴法是一种发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,人们应遵循的原则是
①  人员都应该是专家
②  能够进行批评
③  人员越少越好
④  提出较多数量的想法
【单选题】 为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是( )。
①  要为团队成员提供必要的工具
②  领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做
③  团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
④  授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
【单选题】 发展目标与组织目标的主要区别在于,二者要求的方面不同。不属于发展目标要求的方面的是( )。
①  业绩
②  技能
③  知识
④  能力
【单选题】 马先生所在的公司成立了一个新团队,但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是( )。
①  领导
②  谋士
③  实施人员
④  协调人员
【单选题】 缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法中正确的是( )。
①  事情一定要按照想象的情形发展
②  期待别人和自己一样
③  不要给别人留有空间
④  规划出一天中的“机动时间”
【单选题】 关于X理论,说法正确的是( )。
①  信仰X理论的人认为激励在人们工作中的作为微乎其微
②  信仰X理论的人认为工作是人们生活的一部分
③  信仰X理论的人认为人们只有参与工作才能获得乐趣
④  信仰X理论的人认为人天生懒惰,不愿意工作
【单选题】 谈判过程中,面对批评,正确的做法是( )。
①  承认并公开接受合理的意见
②  针锋相对
③  无论对错都不理睬
④  不问原因就道歉