【判断题】【消耗次数:1】
广告代理制的西方模式:以美国为代表,实行商品细分的广告代理制。广告代理公司在同一种竞争性商品中只接受一个客户,对客户所委托的商品广告营销传播业务全权负责。
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【判断题】 广告代理制的东方模式:以韩国为代表,实行媒体细分的广告代理制。数家广告代理商对同一客户提供的服务是以媒体细分来分担。
①  正确
②  错误
【判断题】 广告代理制突出了广告代理公司在广告运作中的中心地位和作用。()
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是可以向广告主提供全面广告代理服务的广告经营企业,是广告代理制的典型组织形式 。
①  综合性广告公司
②  专业广告公司
③  广告代理公司
④  广告媒体经营部
【多选题】 广告代理制主要包括哪几个时期?
①  媒体服务时期
②  为广告主服务时期
③  全面服务时期
④  整合传播时期
【多选题】 广告代理收费模式包括()
①  佣金制
②  收费制
③  提成制
④  利润百分比制
【单选题】 ()是指专门经营广告业务的企业,也就是指广告公司或者称之为广告代理公司。
①  广告团体组织
②  广告代理制
③  广告审查制度
④  专业广告组织
【单选题】 ()是广告市场的运行机制,指广告代理人在被代理人授权范围之内,以被代理人名义所从事的直接对被代理人产生权利、义务的广告业务活动。
①  广告公司
②  广告主
③  广告代理
④  广告商会
【判断题】 广告代理费的收费标准为广告费的25%。
①  正确
②  错误
【单选题】 雀巢公司在世界各地雇佣了150家广告代理商,为其在100多个国家的市场上做各种主题的咖啡广告宣传,运用的是( )
①  说服性广告
②  标准化广告策略
③  差异化广告策略
④  提醒性广告
【单选题】 雀巢公司在世界各地雇佣了150家广告代理商,为其在100多个国家的市场上做各种主题的咖啡广告宣传,运用的是()
①  说服性广告
②  标准化广告策略
③  差异化广告策略
④  提醒性广告
随机题目
【单选题】 根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是( )。
①  自然消退
②  惩罚
③  消极强化
④  正强化
【单选题】 将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①  领导者权力运用方式
②  领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③  领导者在领导过程中的思维方式
④  领导者的处事方式
【单选题】 领导的实质是( )。
①  决策
②  指挥
③  对被领导者施加影响力
④  管制、监督下属
【单选题】 对于较不成熟的下属,较为有效的领导风格是( )。
①  指导型
②  推销型
③  参与型
④  授权型
【单选题】 在领导理论研究中,最先提出领导周期理论的是( )。
①  赫塞
②  布兰查德
③  费德勒
④  科曼
【单选题】 根据布莱克的方格理论,最为有效的管理应是( )。
①  (1,9)型
②  (9,1)型
③  (9,9)型
④  (5,5)型
【单选题】 人们在通往目标的道路上所遇到的障碍是( )。
①  挫折
②  紧张
③  防范
④  焦虑
【单选题】 一位父亲为了鼓励小孩用功学习,向小孩提出:如果在下学期每门功课都考试95分以上,就给予物质奖励。小孩会因受到激励而用功学习的情况有( )。
①  平时成绩较好,有可能各门功课都考95分以上
②  奖励的东西是小孩最想要的
③  父亲说话向来都是算数的
④  上述三种情况同时存在
【单选题】 需要层次理论试图回答( )问题。
①  决定人的行为的尚未得到满足的需要是些什么内容
②  个人对工作的态度
③  个性的假设
④  报酬公平对员工积极性的影响
【单选题】 对一个以自我实现需要占主导地位的职工来说,最有效的激励措施是( )。
①  提高工资
②  改善工作环境
③  颁发奖状
④  委以重任