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【单选题】【消耗次数：1】

① 五种

② 三种

③ 四种

④ 六种

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相关题目

【单选题】哭泣的三种模式不包括( )。

① 基本的哭泣

② 愤怒的哭泣

③ 无聊的哭泣

④ 痛苦的哭泣

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【多选题】新闻评论正论六种段落结构？

① 归纳论证结构

② 证明论证结构

③ 排列论证结构

④ 递进论证结构

⑤ 比较论证结构

⑥ 正反论证结构

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【单选题】对应Chomsky四种文法的四种语言之间的关系是。

① L0L1L2L3

② L3L2L1L0

③ L3=L2L1L0

④ L0L1L2=L3

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【简答题】经典的四种内容型激励理论是指哪四种理论？

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【单选题】在六种营养素中，可以产热的营养素有( )

① 2种

② 3种

③ 4种

④ 5种

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【单选题】在六种营养素中，可以产热的营养素有（）。

① 2种

② 3种

③ 4种

④ 5种

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【判断题】关系三种。

① 正确

② 错误

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【判断题】斜压三种。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列选项中，正确说明三种社会形态划分法和五种社会形态划分法关系的是（　　）

① 两种划分法都是以生产力的发展水平为标准划分的

② 两种划分法是互相排斥的

③ 应该用三种社会形态划分法取代五种社会形态划分法

④ 两种划分法是互相补充的

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随机题目

【单选题】在培训效果评价的过程中，一般应用( )来评价受训者的认知程度。

① 面试

② 观察

③ 笔试

④ 实验

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【单选题】以下表述中，哪一个是正确的？（）。

① 制造业提供的培训比非制造业多

② 利益驱动型企业比公共组织提供的培训多

③ 集权组织比分权组织提供的培训多

④ 规模小的组织比规模大的组织提供的培训多

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【单选题】组织变革的方法不包括（）。

① 以任务为中心的变革

② 以人员为中心的变革

③ 以系统为中心的变革

④ 以结构为中心的变革

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【单选题】柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是（）。

① 反应层

② 学习层

③ 行为层

④ 结果层

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【单选题】下列不属于培训收益来源的是（）。

① 通过相关技术研究收益

② 核定在培训开发、管理和评估上资金比例并比较用于各个不同雇员小组的培训资金

③ 在大规模培训前的试验性评估可以看出小部分人的收益情况

④ 受训者和管理者提供收益的估计

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【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立

② 职业生涯规划的评估

③ 自身的准备定位

④ 满足组织发展的需要

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【单选题】职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号，而是获得（）。

① 绩效上的改进

② 职业生涯需求的满足

③ 心理上的成功

④ 实现个人目标

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【单选题】帮助员工设计职业生涯的五步骤中，第一步是（）。

① 职业认知

② 企业认知

③ 确立目标

④ 自我认知

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【单选题】（）是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力。

① 专业技能

② 人文技能

③ 概念技能

④ 行政技能

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【单选题】在培训效果评价的过程中，( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。

① 技能成果

② 绩效成果

③ 投资回报率

④ 情感成果

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