They are young carry the box onto the table.

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【单选题】【消耗次数：1】

① enough; too

② too;to

③ so; to

④ very; to

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【单选题】 13.They are ______ young _____ carry the box onto the table.

① enough; too

② too, to

③ so; to

④ very; to

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【单选题】 This box is too heavy for me to carry upstairs.__________

① You may ask for help.

② Let me give you a hand.

③ Please do me a favor.

④ I’d come to help

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【判断题】 A: This box is too heavy for me to carry upstairs. B: You may ask for help.

① 正确

② 错误

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【单选题】 The Apple Watch is very beautiful, but its too expensive. So I cant _____ it.

① save

② support

③ offer

④ afford

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【单选题】 A: This package is too heavy for me to carry it upstairs. B: [填空].

① You may ask for help.

② Please do me a favor

③ Ill give you a hand

④ Id come to help.

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【单选题】 He offered to ___ her a hand as the suitcase was too heavy for her to carry.

① lend

② help

③ grant

④ loan

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【单选题】 Nobody is ______, so try not to worry too much about that.

① full

② entire

③ perfect

④ complete

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【判断题】 A: That box is too heavy for me to lift. B: Ill give you a hand.

① 正确

② 错误

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【单选题】 This box is [填空] heavy for this child to carry.

① too

② much

③ more

④ many

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【单选题】 “Can I help you?” “Well, I’m afraid the box is too heavy for you, ____ thank you all the same.”

① and

② so

③ but

④ or

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【单选题】确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？

① 管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低

② 管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升

③ 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定

④ 管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑

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【单选题】面对动态变化、竞争加剧的世界经济，管理者必须注意考虑环境因素的作用，以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并（）

① 进行组织变革

② 保护组织稳定

③ 减少环境变化

④ 推动环境变化

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【单选题】在跨国合作中，人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属于文化冲突之列？

① 交往双方由于经济利益要求不同而产生的矛盾

② 交往双方因价值观与信念的不同而引起的冲突

③ 交往双方因语言、生活与工作习惯不同而导致的误解与磨擦

④ 交往双方因宗教信仰不同而引起的冲突

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【单选题】对某复杂问题进行系统分析,从而得到最满意的行动方案,可能需要做这样一些工作：(1) 对方案进行分析、比较、评价；(2) 选择满意方案；　(3) 阐明问题现状；(4) 提出可行备选方案；(5)明确决策目标。你认为正确的分析思路与程序应该是：

① (5)(3)(4)(1)(2)

② (3)(4)(1)(2)(5)

③ (5)(4)(3)(1)(2)

④ (3)(5)(4)(1)(2)

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【单选题】企业面临的境况正日益变得更为复杂多变，企业的决策越来越难以“个人的智力与经验“来应付了，因此现代决策应该更多地依靠：

① 多目标协调

② 集体智慧

③ 动态规划

④ 下级意见

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【单选题】俗话说：一山难容二虎、一条船不能有二个船长。从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为哪一种最恰当?

① 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。

② 对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。

③ 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。

④ 组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱。

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【单选题】某技术专家，原来从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：

① 放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作

② 重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级

③ 以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解

④ 在抓好技术工作的同时，做好管理工作

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【单选题】关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适?

① 上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策。

② 上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。

③ 上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权。

④ 上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，然后集中精力处理例外事件。

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【单选题】要确保“事有人做，人有事做；事得其人，人得其事”，需做好管理中的（）工作。

① 计划

② 组织

③ 领导

④ 控制

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【单选题】管理的四大职能：计划、组织、领导、控制，计划排在第一位，制订计划时，人们常常说要讲究效率，这里的效率是指：

① 编制计划要快

② 计划的预期目标保证实现

③ 投入与产出的比例高

④ 计划指标既先进又可行

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