今《今文尚书》比《古文尚书》多16篇，孔安国读后献于皇家。

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【多选题】《尚书》的内容主要是：

① 政府文告

② 君王誓命

③ 贵族诫词

④ 官方文告

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【单选题】《尚书》又称《书》、《书经》，分为《虞书》、《夏书》、《商书》、（）。战国时期总称《尚书》为《书》。

① 《周书》

② 《秦书》

③ 《晋书》

④ 《楚书》

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【单选题】《尚书》又称《书》、《书经》，分为《虞书》、《夏书》、《商书》、（）。战国时期总称《尚书》为《书》。

① 《周书》

② 《秦书》

③ 《晋书》

④ 《楚书》

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【单选题】《尚书》在汉代被尊为经，故又称：

① 《诗经》

② 《书经》

③ 《春秋内传》

④ 《春秋外传》

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【简答题】《尚书》中《[填空]》篇，较早记载了中国古代关于天下划分九州的情况。

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【判断题】《尚书》在汉代被尊为经，故又称《书经》。

① 正确

② 错误

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【判断题】曹魏时期，尚书台脱离少府，成为独立的中央机构。

① 正确

② 错误

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【判断题】五经指的是《诗经》《尚书》《礼记》《周易》和《乐经》

① 正确

② 错误

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【简答题】何为“今古文经”，试简要解释。

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【判断题】《尚书》中典、谟、训、诰、誓、命，实为我国诗歌体式的最早形态。

① 正确

② 错误

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【判断题】大多数的员工福利可以享受政府税收的优惠。

① 正确

② 错误

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【判断题】若企业奉行关注客户的经营战略，则其应选择以技术开发为基础的激励工资制度。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业的薪酬管理系统往往要兼顾公开、有效、合法三大原则。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下哪些属于从员工层面分析薪酬的功能

① 支持企业变革

② 经济保障

③ 灵活性

④ 心理激励

⑤ 实现公益

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【单选题】以下不属于福利发展的趋势的有（）

① 从普惠制到重点针对核心人才的趋势

② 员工福利弹性化的趋势

③ 员工福利在总薪酬中的比重降低的趋势

④ 社会化的趋势

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【单选题】关于薪酬宽带的说法错误的是（）

① 薪酬宽带的实质是强调绩效比岗位更重要

② 薪酬宽带兴起的原因包括扁平化组织结构的出现

③ 宽带薪酬结构有利于职位的轮换

④ 薪酬宽带对劳动力市场上的供求关系反应不够灵敏

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【单选题】关于要素计点法，说法错误的是

① 是一种量化的评价方法

② 需要确定评价的岗位序列

③ 由各岗位的任职者界定薪酬要素

④ 对于不同的岗位系列，各要素的重要性是不同的

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【判断题】在薪酬管理的过程中，外在薪酬越来越受企业的重视。

① 正确

② 错误

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【判断题】个人绩效激励计划既适合传统的制造业，也适合现代服务业。

① 正确

② 错误

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【单选题】被称为自助公式的福利计划指的是

① 弹性福利计划

② 固定福利计划

③ 可变福利计划

④ 保险福利计划

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