【单选题】【消耗次数:1】
( )的《过秦论》是一篇政论散文。
王符
仲长统
晁错
贾谊
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【单选题】 ( )的《过秦论》是一篇政论散文。
①  王符
②  仲长统
③  晁错
④  贾谊
【判断题】 贾谊有一篇著名的政论文,以“前事不忘,后世之师”告诫汉朝统治者,其篇名是《过秦论》。
①  正确
②  错误
【多选题】 西汉前期,贾谊、晁错的政论( )以总结历史教训、提供治政方案为中心命题。
①  《过秦论》
②  《论积贮疏》
③  《论贵粟疏》
④  《报任安书》
【多选题】 西汉前期,贾谊、晁错的政论( )以总结历史教训、提供治政方案为中心命题。
①  《过秦论》
②  《论积贮疏》
③  《论贵粟疏》
④  《报任安书》
【多选题】 西汉前期,贾谊、晁错的政论( )以总结历史教训、提供治政方案为中心命题。
①  《过秦论》
②  《论积贮疏》
③  《论贵粟疏》
④  《报任安书》
【判断题】 西汉中期政论散文有董仲舒等人,成就较高。如董仲舒《贤良对策》三篇等。西汉另有王充《论衡》、王符《潜夫论》等散文较为有名。
①  正确
②  错误
【判断题】 晁错《论贵粟疏》所表达的政治主张同贾谊的《过秦论》相近,但对时弊的分析更加深入,提出的措施也更加具体,切实,但文采不及贾谊。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪一篇散文不是朱自清的作品。( )
①  背影
②  荷塘月色
③  故都的秋
④ 
【单选题】 贾谊是西汉初年年轻的思想家,他的政论散文的代表作是________。
①  《吕氏春秋》
②  《谏逐客书》
③  《过秦论》
④  《论贵粟疏》
【多选题】 从体裁上看,王勃的《秋日登洪府滕王阁饯别序》是一篇( )
①  诗歌
②  散文
③  骈文
④  辞赋
⑤  散文诗
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【多选题】 心理学家修兹认为人际关系的需求包括?
①  参与需求
②  包容需求
③  控制需求
④  超越需求
⑤  感情需求
【多选题】 根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有?
①  工作本身的特点
②  责任感
③  提升和发展
④  工作的物理条件
⑤  上司的赏识
【多选题】 群体决策方式的研究指出,群体决策的完全一致原则具有如下特点?
①  解决复杂问题的质量好
②  解决简单问题的质量好
③  可接受性好
④  所需时间很多
⑤  群众反应好
【多选题】 期望理论认为,人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①  努力—绩效
②  努力—奖赏
③  奖赏个人目标
④  绩效—奖赏
【多选题】 要通过激励促成组织中人的行为的产生,取决于某一行动的?
①  效价
②  期望值
③  效率
④  持续时间
【多选题】 以媒介划分,信息沟通可以分为?
①  书面沟通
②  口头沟通
③  垂直沟通
④  平行沟通
⑤  非语言沟
【多选题】 敢于激励与行为之间的关系,叙述正确的是?
①  未得到的需要是产生激励的起点,进而导致某种行为
②  激励是组织中人的行为的动力
③  无激励的行为,是盲目而无意识的行为
④  有激励而无效果的行为,说明激励的机理出现了问题
【多选题】 知觉偏差主要表现有?
①  知觉防御
②  晕轮效应
③  首因效应
④  近因效应
⑤  定型效应
【多选题】 组织变革大致涉及:?
①  组织的人员
②  组织的任务及技术
③  组织的结构
④  组织的环境
【判断题】 工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。
①  正确
②  错误