【判断题】【消耗次数:1】
新闻媒介的宏观管理指的是政府通过立法手段和行政手段对整个新闻事业所实施的控制、约束和调节,侧重于党和政府对全国新闻事业的宏观管理和指导。
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【多选题】 新闻媒介的宏观管理主要有以下方面( )
①  新闻媒介的行政与宣传管理
②  新闻媒介的法制管理
③  新闻媒介的行业规范
④  新闻媒介的人事管理
【判断题】 新闻媒介经营管理包含宏观管理,微观管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 新闻媒介的共性是整个新闻事业比较其他事物的基本特点。
①  正确
②  错误
【判断题】 新闻体制指的是新闻事业的所有制性质、决策机构的构成、新闻事业的结构和社会对新闻事业的制约机制等。
①  正确
②  错误
【判断题】 新闻事业的功能是指新闻事业所具有的有效作用,即新闻事业满足社会需要的有利作用和效能。
①  正确
②  错误
【简答题】 新闻事业的功能是指新闻事业所具有的有效作用,即新闻事业满足[填空1]的有利作用和效能。
【简答题】 新闻媒介经营管理实质上就是研究管理新闻事业的规律以及新闻媒介从事[填空1]的规律及方法。
【单选题】 新闻媒介的( )极大地激活解放了新闻媒介的生产力,给新闻媒介带来积极变化,对新闻事业也带来了一定的负面影响。
①  事业属性
②  经济属性
③  文化属性
④  双重属性
【多选题】 新闻事业发展和形成的一般规律是什么()
①  A新闻事业的形成和发展受社会经济水平的制约
②  B物质科技手段直接促进新闻事业的发展
③  C社会政治生活的状况,对新闻事业的盛衰有重大影响
④  D新闻事业自身总是朝着不断增强新闻性,扩大信息量,加快传播速度,重视经营管理和产业化的程度,使形式和功能日益多样化,并与广大受众更加接近的这一方向发展
【单选题】 中国新闻事业的基本性质是( )
①  全心全意为人民服务
②  坚持“全党办报”“群众办报”的工作路线
③  新闻事业既是党和政府的耳鼻喉舌,也是人民的耳鼻喉舌
④  自觉接受党的领导
随机题目
【多选题】 事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是( )。
①  人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整
②  人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整
③  人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等
④  人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
【单选题】 生产经营单位,从业人员超过( )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
①  200
②  300
③  500
④  600
【单选题】 人事关系是( )与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。
①  劳动者
②  公职人员
③  雇员
④  政府
【单选题】 从法律的角度来讲,劳动安全卫生是一种( )。
①  制度
②  法律保障
③  日常习惯
④  标准
【单选题】 伤亡事故的处理工作,应在( )日内结案,特殊情况下不得超过180日。
①  30
②  60
③  90
④  120
【单选题】 ( )年 4 月 25 日国务院发布 《事业单位人事管理条例》 (国务院令第 652 号), 这是我国首部系统规范事业单位人事管理的行政法规。并于当年7 月 1 日起施行。
①  2002
②  2012
③  2014
④  2018
【多选题】 安全卫生检查包括( )。
①  用人单位自身对安全卫生工作进行的经常性检查
②  地方劳动行政主管部门、产业主管部门组织的定期检查
③  工商部门进行的抽查
④  工会进行的检查
【多选题】 劳动安全卫生的意义在于( )。
①  防止、减少伤亡事故和职业危害,保障劳动者的安全和健康
②  改善劳动条件,保护劳动者
③  促进劳动生产率的提高和技术的进步
④  对女工和未成年工的特殊劳动保护,有利于国家的兴盛发达、民族优秀体质的延续
【多选题】 劳动人事争议仲裁应遵循三方原则。这里的三方是指( )。
①  政府
②  法院
③  工会
④  用人单位
【多选题】 按照事故原因的不同,伤亡事故可以分为( )。
①  因工伤亡
②  因公伤亡
③  非因工伤亡
④  非因公伤亡