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【判断题】【消耗次数:1】
我国新闻机构三种运行模式是指社长负责制、总编辑负责制、台长负责制。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
校长负责制的性质是( )
①
个人负责制
②
集体负责制
③
三位一体制
④
集体领导与个人负责结合制
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【判断题】
20世纪90年代后,我国媒介开始实行社长领导下的总编辑、总经理负责制。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
新中国成立初期,我国新闻单位领导体制实行编委会领导下的总编辑负责制
①
正确
②
错误
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【多选题】
校长负责制的内涵包括
①
校长全面负责
②
党支部保证监督
③
教职工民主管理
④
校长绝对权威
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【单选题】
园长负责制的基本含义不包括( )。
①
教职工参与民主管理
②
园长负责制
③
党的基层组织的保障监督
④
家长参与幼儿园建设
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【单选题】
当前我国医院护理管理体系是几级负责制
①
二级或一级
②
三级或二级
③
四级或三级
④
四级负责制
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【单选题】
当前我国医院护理管理体系是( )级负责制
①
二级或一级
②
三级或二级
③
四级或三级
④
四级负责制
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【单选题】
完善校长负责制的关键即( )
①
党政分开
②
完善法制
③
理顺各方关系
④
建立高效的运行机制
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【判断题】
我国高等学校实行的是校长负责制。
①
正确
②
错误
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【单选题】
全民所有制工业企业的厂长负责制是一种
①
岗位责任制
②
委员会制
③
个人负责制
④
集体负责制
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随机题目
【判断题】
绩效考核具有周期性
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘的渠道有内外两部分组成
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析在人力资源管理中具有重要的作用
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源具有多重属性
①
正确
②
错误
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【判断题】
访谈法是工作分析方法的一种
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效的动态性
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人所长,避人所短是用人的重要原则
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析具有多种方法
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核具有多种方法,有不同的用途
①
正确
②
错误
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【判断题】
面向行动表现的考评(行为基础型)它着眼于员工在工作中的行为表现,即“干了什么”,如何去干的”,重在工作过程,而非工作结果。
①
正确
②
错误
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